假如員工給企業掙下一個億。有一種老板會直接獎勵100萬給這個員工，讓他再接再厲創造更大的成果。
另一種老板則只是口頭夸獎幾句，說一些大道理，灌幾句雞湯。只在年終獎的時候多獎勵一萬元。還表現出他這是對你的看重，好像是他在施舍你一般。
清瓷科技的老板李浩明顯是第一種，雖然他像貔貅一樣，把股權看得非常重要，捂的嚴嚴實實。但對員工很大方。
而社會上大部分是另一種老板，說的很多做的太少。自己買奢侈品高消費都不在乎，一旦給員工發獎金，心里就很肉痛。
林文的智能眼鏡開始震動，他定睛一看，是他申請加入智慧型強化液試藥計劃的申請已經通過。讓他去科研大樓參加這個實驗。
他出去給副手交代好事情，就乘坐地鐵去科研大樓旁邊的地鐵站。
林文從地鐵站出來，騎著共享單車來到科研大樓。
他看著科研大樓，臉上露出很糾結的表情。以前和他一起工作的大部分人，現在已經在這個科研大樓中繼續科研，成為了項目里的中流砥柱。
林文之所以參加有一定危險性的智慧型強化液試藥。就是他心里不甘心，不甘心自己一直平凡。
他不想朝八晚六，日復一日的在生物公司工作。生物公司的實驗室在大部分科研人員抽調走后。
再加上沒有集團的資金撥發，幾乎沒有研發新項目的可能。就是在為以前制造的產品查缺補漏。根據市場改變產品的微弱性能。
林文學醫十載，是學校遠近聞名的神童。自學高中階段，在初中畢業時就參加高考，還考上知名的醫科大學。
畢業時沒有選擇去醫院成為醫生，而是加入清瓷科技的科研團隊，哪怕是以醫生的名義加入。
他就是覺得當一個醫生，只能解決別人早已攻克的疾病。當一個科學家，才會為社會做出更大的貢獻。
現代醫學只能治愈總疾病中占比25%左右的疾病。緩解大部分疾病的手段是靠刺激人體自身的恢復功能。
現代醫學就連一個感冒都治不好，而是通過刺激人體的自愈機制，讓病人的免疫系統解決疾病。
但他來到清瓷科技，命運卻顯得很波折。
一直在醫療組混日子，給別人打下手。
也是他運氣好，發現醫療組的主管竟然被外國財團策反。那天他有東西落在辦公室，回去時卻發現主管正在竊取他們研究的資料。
他立刻通知公司的保衛部門，同時用椅子給主管來一個狠的。他剛想反抗，就被保安部門控制屋內的電擊棒擊倒在地。
林文因功被調到科研小組，參與到人工器官的研發工作。
他這時才發現自己的知識很匱乏。想象力也不足。最關鍵的是學習新知識能力很差。
以前在學校屬于應試教育，這個他十分擅長。但對于科研過程中需要的知識，吸收的卻很慢。
最后直接被他的上級踢出科研小組，來到不是后勤卻勝似后勤的生物公司實驗室。
林文昂首走進科研大樓，心里暗自發誓：“我一定會留在這里，成為一個偉大的科學家。人就是要有理想，并為自己的理想奮斗。我絕對不會甘心當做一個平凡的人，我要讓歷史銘記我的名字。”