南陳北馬兩位師傅大概能做到工藝60分，材料30分，總分90分這種以假亂真的程度，做出來的鞋子就是超A貨。
其他的同行可能差一點，工藝打個56分，材料28分，84分的總分做出來的產品叫A貨。
或者再低一點，工藝55分，材料25分，總分80分，這個大概能算B貨，或者更低。
不管是ABC，還是超A，假的就是假的，永遠當不了真。
“先看看什么情況吧，總不能是我把這些小工廠都給逼死了？我可什么都沒干。”
楊磊有點想吐槽，2016年之前國內服裝產業還是很有搞頭的，大印鈔的經濟環境下人人漲工資，財富增加，人人都有錢消費，哪里有窮人啊？隨便拆遷一個城中村，千萬富翁就出來一大堆，更別說物價天天漲。
五天后，又是一個周末。
Tony將最厲害的五個高級設計師，工廠技術副總邀請到上滬，他和楊磊一起接待。
徐詩薇調查過這些人的資料，但知之甚微，畢竟四五十歲的這些技工不像年輕人那樣喜歡網上沖浪，網上能找到的資料很少。
請客的酒樓在淮北路的燒鵝店，就是之前蔡瀾贊不絕口的800塊錢一根鵝頸的店，現在也成了楊磊特別喜歡的潮汕風味酒樓，每個月至少去大吃一頓，和總廚都成好朋友了。
今天的大餐是半桌潮汕美食，半桌江浙風味。
正好可以滿足這些來自胡建和粵東的客人們，大家對菜品贊不絕口，總廚更是親自送菜，介紹來源和吃法，服務格外周到。
“楊總真的太客氣，讓你破費了。”
“各位都是前輩，是我的老師，如果招待不周，還請各位原諒。”
楊磊態度放的特別低，主要是不想給同行留下話柄，免得有人感覺受到侮辱，回頭了瞎說。
看看四周，有人西裝革履，有人穿著休閑普通，有人臉上滿是飽經風霜的褶子，有人強顏歡笑，眉心緊鎖。
楊磊問：“各位都是業內知名人士，我很好奇，生意做的好好的，為什么會不做自己的事了，要加入我們X-Sports？”
粵東的一個高級技工師傅搖頭嘆氣：“家家都有本難念的經，如果不是碰到困難，誰會想著一把年紀了還要背井離鄉？”
楊磊變得嚴肅起來：“管師傅，您是管東飛躍制衣廠的吧？你們廠不是有3000多個員工嘛，出什么事了？”
管師傅表情有些猶豫，心里有些話，不知道當講不當講。
旁邊一個圓臉中年人著急，大聲說：“老管，都殺到你頭上來了，有什么不敢說的？你不說，我幫你說！楊總，老管被工廠裁員了，他給飛躍廠子賣命15年，結果說裁員就裁員，太冷血，太無情了！”
大家都看著管師傅，他也是滿臉苦澀，補充說道：“我們原本是代工巴布里，晨星，十六歲這些外國品牌，成衣和鞋襪帽子都在做，我主要負責制鞋生產線。可是去年底，廠里今年二季度的鞋子訂單突然丟了，老板也是焦頭爛額，親自打電話問對方怎么回事，可還是無力挽回，過完年之后還是沒能拿回訂單，只好宣布大規模裁員減負……”
楊磊覺得奇怪：“就算裁員，也是先裁普通的一線操作工呀，怎么可能裁到你們技術總監的頭上來？難道以后都不用打鞋樣了嗎？楦頭都不開模了嗎？”
管師傅搖頭嘆氣道：“跟您說實話，飛躍的制鞋生產線效益一直不好，內銷做不過您的X-Sports，外銷也很難拿到新訂單，這兩年還是虧本狀態，老板早就想把制鞋部門砍了，這正好是個機會。”
旁邊那個圓臉中年人說：“飛躍那個老板娘一天到晚繃著臉，看誰都像死了媽，欠她錢一樣，老管受了很多年的氣，才和我一起主動出來找事做。”
楊磊看著圓臉中年人，資料上說這位也是管東的，唬門萬盛鞋廠的魯師傅，和管師傅的口音差不多，估計是老鄉才這么幫襯。
楊磊問：“魯師傅，你們萬盛鞋廠也砍了制鞋生產線？”
魯師傅義憤填膺：“生產線倒沒有砍，但是降薪50%，績效減半。我兒子去年剛上大學，每年學費生活費加起來要三萬多，畢業還要結婚，買房，買車呢，降薪一半這誰受得了？”
話匣子打開，有魯管兩位老師傅帶頭，另外幾個人也跟著訴苦。
一時間，仿佛成了比慘大會。