相比西南兵團從零開始的艱苦創業，招搖軍的發展簡直順風順水。
首先是裝備物資。
招搖城作為帝國十一座郡城之一，又是原第四軍團第二師團總部所在，武庫之中儲備著十數萬套武器裝備以及海量的軍用物資。
最近一批，還是五皇子乾恪為阻擾西南兵團，特意指示第二師團緊急采購的，全部堆積在武庫之中，根本沒派上用場。
現在全部便宜了招搖軍。
再就是兵員。
收編的原第二師團三個旅，組成招搖軍骨干，再加上沖著換血丹而來的大量新兵，很快就搭建起招搖軍架構，軍隊規模已經逼近兩萬人。
這樣的速度，足以讓乾元嫉妒的發狂。
當然，招搖軍也不是一點隱患都沒有，薛邵蘊道：“招搖軍目前最主要的兩個問題，一是缺乏訓練，二是缺少統兵將領。”
這很好理解。
招搖軍七成以上都是新兵，真正的老兵只有趙先讓最先率領的那一個旅，部隊訓練嚴重匱乏，還只能算是一支新軍。
將領匱乏，也正源于此。
趙先讓原本只是一位旅帥，統兵不過兩千五，現在一下躍升至一位統領兩萬大軍的統領，簡直就是一步登天。
以趙先讓的水平，實在有些勉強。
這還算好的。
趙先讓好歹是一位資深旅帥，其余空缺的營正、旅帥，就更加不堪了。
“那，你是怎么解決的？”太虛子問。
薛邵蘊傲，倒也有傲的資本，為了解決這兩個難題，還是做了一些事的，也起到了一些效果。
訓練這一塊不消說，需要時間沉淀，急也急不來。
關鍵是將領問題。
在組織論中，所有問題的根子，最終都會落到人的問題上，甚至包括制度。因為再好的制度，最終也要人來執行。
因此，只要解決了人的問題，用對了人，所有問題就將迎刃而解。
薛邵蘊先是不拘一格，大膽提拔原第二師團三個旅中，那些出身寒門，卻有真本事的百將，將他們放到營正，乃至旅帥的位置上。
這一舉措，很快就得到軍中將士的熱烈擁護。
這些寒門百將，之前在第二師團完全沒有出頭的機會，但是因為能力出眾，卻極得底層士兵的擁護。
拉攏了這些百將，就等于籠絡了大量底層士兵。
跟著，為了解決高級將領不足的問題，薛邵蘊大膽調整招搖軍架構，取消師團這一層級，軍以下就是旅。
如此就不用任命師團長，趙先讓之下就是平級的八位旅帥，最大限度地避免揠苗助長。
也只有薛邵蘊這樣的“外行人”，敢這么大刀闊斧地改造軍制。
“很好，做的不錯。”
太虛子臉上終于露出一絲笑容，顯然對薛邵蘊這位弟子非常滿意，不枉他排除宗門頑固勢力的阻礙，將年輕的薛邵蘊一舉推到高位。
趙無崖見了，目光閃動了一下。
有人的地方就有江湖，有江湖，自然就少不了爭斗。
宗門亦如此。
只是宗門的斗爭更為隱秘，沒有太多的刀光劍影，但是論兇險程度，可一點都不比官場低。
比如眼下。
趙無崖心里很清楚，師兄把他最得意的弟子薛邵蘊派下山，執掌甲兵堂跟修士團，就是用來對抗、監視他的。
以此形成某種制衡。
只有這樣，師兄才能在宗門高枕無憂。