“溫蠻,當時為什么沒有聽指示再行動。”
在溫蠻對面，坐著包含褚主任的幾位研究所主任，褚主任坐在右手第二位,為首的甚至是副所長。
氣氛沉默了片刻。
溫蠻兩手放在桌上,十指交扣,眼神微微向下。面對幾位上級的詢問，溫蠻沒有太多顯露的情緒,好像他的情感已經隨著套上的研究員服而被剝離留在了更衣室。
“我們想要了解你的想法,你有什么問題也都可以向所里提出。”
這次開口的是副所長。區別于剛才二組主任略帶質問的強勢態度，鬢發霜白但梳理整齊的副所長的態度就和他外在的氣質一樣儒雅可親。
溫蠻的目光把對面一眾領導的舉動一一納入眼中有雙手抱臂的、有喝茶不語的、有嘴唇緊繃的、有循循誘導的
“抱歉陳所，我當時單獨面對奧索蘭實在有些害怕。”
陳副所長聞言笑瞇瞇地寬慰“這點你完全可以放心。所里的生物識別、安保裝置、應急配備都是首屈一指,也參照了世界范圍內最先進的iait的相關做法。前陣子本市的某家生物科技公司老板也來過我們iait,近些年他一直是我們的供應商，很快雙方就會達成更深度的合作。我們的任何研究始終是以研究所人員和異種的共同安全為首位的。”
“我明白。”
溫蠻誠懇地點頭。
“只是，當時的情況確實令我太意外我想,也不會有人能夠當場接受寄生異種披著人皮和自己求愛吧。”
隨著溫蠻的話，幾位領導的表情均有不同程度的變化。溫蠻看在眼里，嘴上為自己的行為再度道歉“我愿意接受所內的處罰造成重大安全實驗事故的人員，需停薪留職，接受問詢。”
溫蠻精準無誤地復述iait的研究員規章準則。
“不。”最終仍然是陳副所長拍板，“沒有到那么嚴重的地步這樣吧,小溫，這次算所里給你休假一周，回去好好調整下狀態,你也辛苦了，等回來了，繼續跟著褚主任好好研究、好好工作,你能力強，也有一些自己的想法，我很看好你們這些年輕力量。”
“謝謝您，陳所。”
溫蠻說。
“感謝研究所和幾位領導對我的關照。”
不大的談話室，隨著幾位上級的離開一下變得寬敞。褚主任有意落在最后，只剩她和溫蠻時，她拍了拍青年的肩膀，講了這么一句“平時倒是看不出來你這么能言善辯。”
溫蠻只禮節性地扯了扯嘴角。
褚主任哪里不懂呢，她眉宇皺了又松，最終附上嘆息。
“回去吧，休息幾天，這個事不要再多想了，反正天塌下來，總有個高的頂著。”
溫蠻朝褚主任點頭致謝，目送對方離開，直到房間里終于只剩下自己了，溫蠻才松懈下來，輕輕吁了口氣。當然，做這些動作時他記住了背對房間里的攝像頭。
溫蠻下班前做好了相關手續。期間難免遇到一些明里暗里的探究目光，但雙方都維持著成年人社交的默契，不做先開口的那個。溫蠻的心態放得很開，總歸是陳副所長親自開口認下的休假，溫蠻就以休假的狀態下班。
但消息不可能完全隔絕。
幾乎是溫蠻前腳出研究所，后腳方靈瑩也準時下班，她拿到手機后就立刻給溫蠻發消息。
溫老師，你休假了
溫蠻剛看到這條消息，對方下一條立馬接踵而至。
奧索蘭的行為破壞了寄生宿體，導致觀察進程中斷，不過他們今天說，奧索蘭貌似已經度過了必要的寄生期。
方靈瑩把她所了解到的消息近乎無私地分享給了溫蠻，這些都是今天忙于應付領導的溫蠻所不知道的。當然，對方的慷慨更像是一種前期的大方投入，以期待得到更大的回報與收獲。方靈瑩說這么多，目的不過是為了引導溫蠻這個實驗的中心者說出更多。
這也是人際交往的潛規則。大部分人自覺遵守與維護。破壞潛規并得到一時好處的人，潛規的方便大門就會對他永遠關上，唯有長期遵守，才能在不斷的互利互惠中實現利益價值的最大化。