“總監。”曲念萍不高興，“我今年不能當優秀員工嗎”
“不能”行政部總監道。
“是姜部長的意思，還是”
“是廠里的決定。”行政部總監道，“別以為你在鄉下的事情沒有其他人知道，廠里領導知道你帶來了不良風氣，都決定不讓你當優秀員工。”
本來曲念萍下鄉駐村，今年的優秀員工會有曲念萍的名額。
然而，曲念萍做的事情太讓人無語，她每一次都能把事情搞得特別糟糕，廠里當然不可能放任她。
“你好好想想你錯在哪里。”行政部總監道，“你不知道的話，那就跟你的家里人說一說，問一問他們。”
曲念萍沒有跟她家里人多說她在鄉下的事情，她不想家里人擔心她，她是報喜不報憂。前一陣子，曲念萍還跟家里人說自己一定能成為優秀員工，家里人都以為她做得很好。
“誰都會犯錯的。”曲念萍已經意識到她的做法有問題，“真不能當優秀員工嗎”
“不能。”行政部總監道。
“我都已經跟我爸媽說了。”曲念萍道。
“不管你是跟誰說都沒有用。”行政部總監道，“這一件事情已經定下來。”
優秀員工，是從這些基層的普通員工選，而不是從領導層中選。
姜夢瑤沒有參與優秀員工的評選，她今年待在工廠的時間少，她也不去投票，而是讓廠里其他領導去投票。優秀員工，每個部門都有推薦人，至于能不能選得上，那就看廠里領導投票。
曲念萍沒有獲得優秀員工的名號，她都不敢跟她爸媽說。她爸媽問了，她才說了這幾個月的事情。
“是你的問題，別人有錢跟你有什么關系，你哪里有資格去決定別人要不要捐款。”
“你是在職場，不是在家里，不能理所當然地去做那些事情。”
“也是你們這個部長不跟你計較，要是她跟你計較，你以為你就只是不能當優秀員工嗎”
“哦，不對，你不僅僅只是得罪這個部長，還得罪其他人。”
“蘋果的事情，是你的錯。你竟然讓那些村民把不好的蘋果都賣給你們廠子，你們廠子買了那些蘋果，總不能不分發下去。”
“別人都知道你讓廠里去買那些蘋果，害得他們沒有其他的福利。”
“一個單位的福利，早就定下來的，不可能隨隨便便增加
，這都需要成本。特別是你們單位的人那么多，增加一項福利，那就得要不少錢。”
“別覺得廠里不缺錢，你就可以肆意妄為。上頭還要審計，他們會問的。”
曲母覺得自己的女兒腦子里有包，女兒怎么會想著去讓其他人捐錢。別人一開始表現得很大方，別人就得一直大方下去嗎
那是別人早早把問題扼殺在搖籃之中，別人早早把事情做了，后面就不用盯著。