每次工作辭職都有各種各樣的原因，有的是被學生毆打主家不作為，有的是男主人對她手腳不干凈，有的是被無窮無盡的壓榨勞動力，除了教學還給她一大堆針線活，以至于她每天睡眠時間不足5小時。
19世紀英倫淑女的打工生涯，家庭教師一般是第一選擇，真實的家庭教師生涯就像科納小姐這樣殘酷。
多次求職失敗，迫于生計的科納小姐進入了罐頭工廠，她腦袋靈活，手腳麻利，很快因為產出罐頭高引起了嘉丁納先生的注意。
而她并不為自己的學識自傲，對于有困難的女工總是盡自己所能幫助她們，加上她情商很高，在女工們中間人緣很好。
嘉丁納先生并不是一個性別歧視的人，任命科納小姐后，管理人員該有的一切她全都有。包括單獨的辦公室，相關的辦公用具，相應的薪水。
因為科納小姐沒有自己的房屋，嘉丁納先生在女工宿舍中找了單間讓她做為住處，她不用和其他人擠一起，食堂中也會為她單獨準備工作餐。
上任的科納小姐對工作非常負責，面對工作出錯的工人，她會用溫和的口吻指出來，并講解怎么做得更好。
對于發放的薪水，她會存下一部分，剩下的會用來幫助那些孩子太多的母親，或者家中實在困難的女工。
她并不經常呆在辦公室，而是常常盯著流水生產線的運行，和工人們溝通其中發現的問題，然后記下來，一段時間后，關于如何改進生產線效率的計劃書遞交到嘉丁納舅舅面前。
沒過多久，這份計劃書就被遞到了簡的手里，簡翻看了一下，有些詫異，沒想到新上任的科納小姐竟然是個有心人。哪怕是在現代職場，剛上任就這么積極進取的職工也很少見。
“你也很驚訝吧”嘉丁納舅舅笑著說，“收到計劃書時我也沒想到，從來沒有人這樣用心工作過，畢竟他們都是工廠雇傭來的員工，只要完成份內工作就好了。就算我是工廠投資人之一，也沒想到這一點。”
“如果她一直這樣努力下去，你會給她上升的機會嗎”簡拿著計劃書還回嘉丁納舅舅手里。
“除了那些必須要男士周旋辦理的事，其他的機會都可以讓她試一試，前提是她一直這樣認真努力工作。”嘉丁納舅舅毫不避諱的指出事實，畢竟有些工廠和相關部門的接洽都是男士來辦事。
“意見很有可行性，我提議可以當著工人的面對她進行表揚，并給予一定獎勵，這樣可以鼓勵員工的積極性。同時發出懸賞，凡是有更好的發明或者新技術，只要能夠被采納，根據創造的價值，可以給予不同級別的獎勵。”
簡由科納小姐想到了很多，一個好的產業從出現到走向成熟，中間要經歷很多創新發展，只有不停地更新換代，與時俱進，這個企業才能不被時代所淘汰，罐頭產業在未來發展前景巨大，甚至成為一些國家的重點扶植對象。
只是單純的賺個幾年快錢，對罐頭工廠來說太可惜了。等完成最近的軍隊訂單，簡決定跟嘉丁納舅舅商量一下，制訂保底工作量和績效的事情，這樣能夠更好的調動工人積極性。