“痛快！”對于約請秦丹青入職，雷嘯塵一直都很有信心，但他沒有想到秦丹青的決定竟然會如此果斷。
“今天我準備了一瓶茅臺，還有幾瓶紅酒，老秦你是喝白的還是喝紅的？一會兒我一定要好好敬你一杯。”
“那就喝茅臺吧，吃火鍋的話，還是喝白酒更痛快。”秦丹青今天的情緒很高，再加上他的酒量本來就不錯，很想好好喝上幾杯。
雷嘯塵把茅臺拿了出來，打開之后，倒滿了兩個杯子，說道：“人和人之間是很講究緣分的，第一次見面，老秦你就能夠下定決心，入職我這個新創的小公司，這份情誼和信任，我記下了。這杯酒我干了，歡迎你加入十里香餐飲。”
兩人同時把杯中酒干掉之后，秦丹青說道：“雖然咱們十里香餐飲還僅僅是一個名字，但我有信心把它經營好，我現在簡直是熱血沸騰、干勁十足，這種創業的激情，是我在百勝集團和金巴斯集團入職的時候都沒有體會過的。”
“我相信，老秦你將來一定不會后悔自己的選擇，一定會為今天的選擇而驕傲。以后十里香餐飲的經營和發展就要靠你這個掌舵人了，作為咱們十里香餐飲的唯一股東，一般情況下我不會干涉你的決策。”雷嘯塵給出了自己的承諾。
秦丹青雙眼一亮，雷嘯塵的這個承諾，讓他更加振奮，同時也有些意外。
對于職業經理人來說，在企業中話語權的大小非常重要。如果大小決策都會被董事會掣肘，那絕對不是什么愉快的體驗。
原本他以為雷嘯塵如此年輕，事業心肯定很強，雷嘯塵作為老板，肯定不會干涉他作為執行人的權利，但他決策的權力能有多少，那就不好說了，如果工作中遇到分歧，那就要看他能否說服雷嘯塵了。
秦丹青沒有詢問待遇，就痛快的答應了雷嘯塵的入職約請，這本身就是一個策略。
如果是一個社會經驗豐富的老板邀請他入職，就算他再心動，肯定也要商談好薪金待遇之后，才會給出答復。
在品嘗過5種涮鍋的美食誘惑之后，面對雷嘯塵的入職約請，他當即就做出了決定，哪怕是創業初期的薪金待遇不高，他也可以接受。
既然已經做出了決定，那他就干脆不談條件，直接痛快的答應下來。
他相信，像雷嘯塵這樣的還沒有什么社會經驗的創業者，在創業初期，應該對感情比較看重。以他現在的身份地位，做出這么大的付出，就算雷嘯塵現在無法補償他，等到十里香餐飲有了一定的規模和盈利之后，必然不會虧待他，一定會給他應有的待遇。
一個成功的企業家，口碑和誠信是非常重要的，陳丹青在創業初期不提任何要求的加入這樣一個小公司，如果雷嘯塵在企業成功之后不能給他應有的待遇，那是會受到非議和千夫所指的。