chater46
開年,銷售迎來一位汪總。
這位汪總是裕泰來的，原本是一位業務經理，被周鳴初提拔成了副總監,取代原本那位事業總，而且開了個三部給他負責。
章茹看著多出來的一個分部,嘀嘀咕咕“我說怎么讓我帶個人呢,現在銷售搞這么大。”
三個部門兩個b,確實很有必要。
文禾說“如果工作太多，要不要再申請多一個來幫忙”
章茹搖搖頭“人多更不好啦,周總本來就不喜歡我們b,搞那么多天天在他旁邊晃，走路都要踢到一個,他更煩。”
她把周鳴初說得像一個暴躁的瞎子，文禾笑了會，看著新來的三部卻在想別的,比如大家都對這個部門不看好。
首先在于團隊,周鳴初握著生殺大權卻不想著自己，大手一揮把整個研發團隊接下來，再大刀一落，砍了原來的業務一把手。
這么一來，勢必在業績上就很吃力,畢竟那位一把手帶走了幾位業務骨干，資源上肯定也卷走了一部分。
其次,就在于被周鳴初扯上來的這位汪總。
這位汪總呢,對比前面那位一把手少的不止是資源，還有身上的霸氣。圓臉圓眼中等身材，一張佛臉看起來甚至有些溫吞,怎么都不像是能接好一個業務攤子的人。
甚至有人拿他跟之前的王東尼對比，說進去一個王總又來一個汪總，一聽就很水。
因為人是周鳴初選的，都在說周鳴初有點瘋，說他要點石成金，對汪總，對這個不起眼的新團隊。
文禾卻不這么想。
點石成金是神話故事，她更相信周鳴初是有這個成算，不然不會讓她帶著代理商做監護儀。于是在一通思索后，在三部開始對內對外都招人時，文禾義無反顧地申請調過去。
去之前汪總找她聊了一回，問道“你在一部做得好好的，手里代理穩定，終端客戶也有，為什么要來三部”尤其在這個人人還觀望的時候。
對于他的問題，文禾先是表達了自己對監護儀這個產品的看好，說自己接觸了一些同行，也查了監護儀市場的一些情況，又提到“而且周總把裕泰的整個研發團隊都接了過來，我覺得我們這個產品出來后，應該會很有競爭力。”
話說得很漂亮，汪總看起來卻不太買賬“你在原來的部門也可以做監護儀的產品，不沖突，也沒必要非調來三部。”
文禾發現了，這位汪總看似沒性格，實際為人很謹慎，他現在這種處境招人并不容易，但也不是誰來都要。文禾更愿意相信這種謹慎出自底氣，不那么外顯的底氣，于是也更篤定自己的想法。
整理了一下思緒，文禾笑著說“汪總說得對，我在一部也可以做這款產品；但同樣的，如果我來三部，也并不影響我手里的代理，照樣可以搭著原來的產品一起做。”頓一頓，又露出微微不好意思的表情“但我是有私心的，我想著現在您手下沒什么人，我過來可能有機會跟在您后面，甚至是跟您一起做事和長見識，等以后三部的人越來越多，這個機會不一定能輪到我。”
這個回答或許有些冒犯，但是文禾的真實想法。
她覺得這個部門希望大，機會多，跟著領頭的人一起做事自己能成長得更快，見識得更多。
汪總聽完，翻了翻她的個人資料“我考慮考慮吧，過兩天給你答復。”
“好的。”文禾也沒多說，禮貌地點了點頭，走出他辦公室。
出去不久看到章茹，她也從周鳴初辦公室出來，跟文禾一對視，端著手里文件有點搖頭晃腦的意思。
文禾看著，覺得既像原來如此又像不過如此，她沒看懂，就望了眼辦公室里的周鳴初“怎么了，周總不好說話么”
章茹摸摸下巴，深沉又搞怪地搖了搖頭，像不太純的印度阿三，拉住文禾問“你那怎么樣，汪總答應了咩”
“汪總說要考慮一下，過兩天再復我。”文禾跟著她回到工位“除了我，還有誰申請過去么”
“有啊。”雖然沒幾個，章茹拿給她看“吶，這個，售后的張吉安，還有二部的小蔡。”對了，章茹問“這個張吉安怎么回事，我看他去年剛申請調去售后，又想調回來”
文禾回想了下，印象里比較木訥的一個人，之前是二部的，好像是被王東尼欺負才轉到售后，她猜測道“可能是王總走了，他覺得汪總可以跟一下吧。”