“陛下……請問考核是考哪些內容？”有膽大的人問道。
“可靠度問答，這也是無冬城市政廳必須審核的內容，”他笑著解釋道，“不是全部答對才算通過，但至少要滿足最低要求。至于具體內容，只有在考核前才會告知。”
事實上，這套問答正是從書卷編寫的忠誠十問變化而來，同時加入了一些對工作的態度及期待詢問，主要用于保證隊伍的純潔性。之所以不叫忠誠度問答，是擔心嚇跑那些想太多的人——在這個時代，不忠誠絕對是大罪，而且說大可大，說小可小。在心里辱罵過王室算不算？喝酒胡侃時編排過國王的是非算不算？然而平民私底下誰沒抱怨過？就更別提貴族了。按照律法，這些都是不忠之舉，若是聽到要查這個，只怕大部分人都會避之不及。
當然以后攤子大了，夜鶯自然沒辦法做到每一個人都審查清楚，不過至少在初期，羅蘭還是希望盡可能保證政體的可靠——畢竟這些人只要能適應新的行政體系，十有**都會成為未來的骨干。
“另外選擇加入市政廳后，就必須放棄原有的產業，”他繼續說道，“簡而言之，市政廳官員不得和任何商人有利益上的來往，否則會以重罪論處。這一點我希望大家能慎重考慮。”
此句話如同一盆冷水，大廳里陡然安靜了幾分。
和半路出家的邊陲鎮不同，舊王都里幾乎每個人都有自己的營生，想要拋下過去積攢的一切，全身心投入到一份新的工作中，這毫無疑問是個兩難的選擇。
不過想要推行“職業化”的概念，這是必然的一步——哪怕一些人會將產業交給遠房親戚或雇他人打理，也得在表面上維持這一點。羅蘭心里清楚，四大王國并沒有真正意義上的“官員”，所謂的大臣都是由國王信任的貴族擔當，為陛下處事分憂是一種榮譽而非職責，當榮譽不再或遇到危機時，他們首先考慮的仍是自己的利益。
而職業化則是把人和崗位綁定在一起，頗有些人在塔在的意味，沒有后路可以看作是利益的統一——只有王國欣欣向榮，他們得到的好處才會更多。
還有一點便是，商政分離可以在一定程度避免既做選手、又做裁判的尷尬局面。
“最后，無論職位高低，任何一個正式的市政廳官員，其名字都會記錄在我的案前。”見氣氛低沉，他將早已預備好的甜棗拋了出來，“你們的待遇和職位將不止在一個城市生效，只要是歸我統治的領地，都會認可你們所擁有的權力。”
這便是職業官僚體系中的殺手锏——編制。
成為體制內的意義不言而喻，它不僅是一份認可，也是最穩固的保障。大殿里的人們可能無法立刻意識到它的好處，但隨著時間的推移，他們終會明白吃國家飯的美妙滋味。
由于舊王都已經經歷過數次篩選，貴族階層幾乎蕩然無存，整頓起來要比之前幾座城市都方便許多。盡管許多人仍心懷疑慮，卻沒有一人跳出來公然反對，本著試一試的態度，當全體大會結束后，報名處很快排起了長隊。
羅蘭回到書房，正準備召塔薩、約寇等老伙計過來單獨聊聊時，一名侍衛急匆匆地走了進來。
“陛下，駐守北地的衛隊有信使來報，他們在赫爾梅斯以西發現了晨曦大軍的身影。”
……