鄭松從別的小廠搞來幾臺一手機器，拼湊出四五條流水線。
鄭小蕓每天都在招人，廠子里每天上午都有新員工加入。
胡燕成了救火隊，哪里需要哪里搬。
元棠則是把重心落在了營銷上，她跟李經理做的營銷策略開始逐步上馬。
第一步是找小經銷商往附近的幾個省份鋪貨。
元棠計算了自己的出貨量，兩周后就能鋪到江浙全省。
她告訴李經理“成本先放在一邊，這部分的渠道還是一樣的打法，你去挖人，那些小經銷，只要能挖動的，全挖來。”
李經理“好。”
他本身就有自己的人脈在，元棠之前放權給他讓他招團隊，他也打算把幾個自己看好的老伙計叫來。
元棠拿著本子寫寫算算“除開這些小經銷，也抓緊進新人，剛畢業的學生最好。趁著這個機會招進來，盡快讓人上手。”
元棠沒有打算把經銷公司做成李經理的一言堂，所以她打算進點新人來，過了這段最忙的時間，她就打算自己親自帶這些人。
李經理心知肚明元棠的打算，但他不能拒絕，也沒有立場拒絕。
元棠給了他很大的自主權和豐厚的報酬，這些待遇是別的地方給不了的。人家給的這么多，不是讓他來當山大王的。
李經理想的清楚，因此臉上什么不滿也沒有，還問元棠要不要一塊去招人。
元棠看了下自己的時間“我不去了，你先招夠十個，到第一輪我來面。”
李經理很快找來了十個備選人，這十個備選人里，學歷大多是在中專，只有一個是大專。
元棠表示理解，現在還沒取消分配工作，大專畢業就能分配去單位，好的單位不像前些年那么多，但現在大家對于鐵飯碗依舊保持著熱情。哪怕工資不高，鐵飯碗也是首選。
在她的老家白縣，別說是大專了，就算是中專畢業，也能分在鎮上或者國營廠子里，前途一片光明。
也就是在滬市，人才多，又經過高考恢復之后的好多年發展。現在中專不像是以前那樣好安排，才有中專生在市場上找工作。
元棠讓來面試的員工在會議室坐下。挨個詢問過對方的個人情況。
有些人一看元棠是個年輕女青年，很快就表現出輕視。
其中尤其以一個男生為
最，他旁敲側擊的問元棠是不是這家工廠的掌事人，猜測元棠是不是從父輩那里繼承的廠子，話里話外，都是不相信最近很熱火的咔咔脆干脆面居然是從一個女生手里出來的。
元棠沒跟他廢話，直接收起材料表示他沒有被錄取。
男生很是不忿，嘟囔著讓元棠一個女的來面試他算怎么回事，應該讓她背后的人出來。
元棠沒搭理他，讓人把他趕走。
李經理剛才在一邊聽著，心里忐忑到極點，他怎么也沒想到自己招來的人里居然有素質這么低的。
好在元棠并沒有生氣，李經理解釋的時候，她隨意擺擺手，表示這事過去了。
“有些人，除了那點性別優勢就沒別的可說了，我沒往心里去。”
這種人比比皆是，人生除了那點性別之外，要什么沒什么。她跟這樣的人置什么氣
在同一水平上的交流才叫交流，不在同一水平線上的交流叫支教。
她哪兒來的時間去支教這種爹頭爹腦的人。
這點小插曲很快過去，元棠這次留下了七個人。
倒也不是她大手筆，主要是考慮到后面還有人可能會走，所以但凡能用的她都留下了。
元棠留下這些人后，總算是開始了第一步。
第一步，元棠出了一套連環招。
馬上快到暑假，今年依舊有幾個電視臺會放西游記。元棠安排人去電視臺談插廣告的事，她只要電視劇開始前后那段的廣告，務求跟電視劇接壤，好讓電視劇帶動她的“西游卡”。
關于這一段的廣告，元棠剛開始想的是去找電視劇的演員來拍，可是時間太緊，元棠一時間還沒有能聯系上的渠道。倒是李經理問到主角團中的一個演員，對方一聽說是干脆面的小孩零食，很快就拒絕了。
這次拒絕之后，元棠招來的七個人辭職了兩個。