但是對于大多數人來說，并非如此。
甚至，這會成為政審的主要考察條件。
要知道現在，省二院院長職位是正兒八經的副廳級！
而且，省二院的特殊性，在今后和未來甚至是東陽省乃至中原地區的醫療中心。
朱潛院長這樣一個有案底的人，是否能被那些領導否決？
這些，陳滄也說不準。
在體制內，有優點，卻也有很多缺點。
當然了，這才是規則該有的樣子。
陳滄看完一遍之后，也卻是看見幾個分數不低的，曾經擔任首都某家醫院的院長評分93分，還有一個海歸學習管理的，陳滄甚至看到了管理天賦五顆星+，綜合評分91分。
這些都讓陳滄很青睞，但是因為朱潛的原因，陳滄還是有些猶豫。
接下來，可能看的還是最終的考核了。
系統評分是一方面，面試還需要看到對方的三觀和理念。
這對省二院來說，卻同樣很重要。
把資料整理一遍之后，張主任和楊主任也膩歪完了。
這時候，醫務科的眾人都陸陸續續回來了。
看見陳滄之后，大家都笑著和陳滄打招呼。
陳滄看著眾人，似乎習慣了張有福主任來這里，頓時有些擔心的嘆了口氣：“這個……大家有時間去查一查血糖吧！”
眾人一愣：“查血糖？為什么？”
張有福氣的拍的陳滄后背一巴掌，胖臉一紅，笑罵一聲：“你小子，就你話多！”
楊桐也是瞇眼笑了起來。
陳滄被張有福拖著離開了辦公室，還是對著眾人說道：“天天有人在辦公室秀恩愛，這甜蜜氛圍直線攀升，不得看看在這樣的工作氛圍里會不會血糖增加啊？”
大家頓時哈哈哈的笑了起來。
陳滄離開醫務科，內心思考著明天的面試。
面試并非結構化面試，而是需要問一些主觀問題，來思考對方的理念和對省二院發展未來的規劃，等等……
具體面試內容，陳滄并不是主考官，真正的主考官還是鐘老先生。
畢竟是國內醫師協會的會長，也是省二院的榮譽院長，所以不論是經驗還是其他，他有很多的發言權。
下午的時候，陳滄組織眾人開了一次例會。
周一的下午事情并不多，所以陳滄往往抓住這個時間來和大家討論一些情況，以及紛紛說一些新的研究進展，讓大家彼此學習和督促。
類似于沙龍，但是沒有那樣的氛圍，但是總體來說還可以，
人不少，有十四五個，大多數都是急診科的骨干力量。
急診胸心外科是一層，有兩人負責，都是女的，一個是孟熙，另外一人則是一個短發精干的三十五歲女子，活脫脫的男人婆。
手術做起來比起科室里任何一個人都要干練，而且從來不怕苦不怕累，這一度讓老馬懷疑：勝男同志，就連大姨媽應該是往上流的，要不然不可能這么上頭！
沒錯，這位叫楊勝男，活脫脫的一個工作狂。
晚上的時候，陳滄和譚書記以及秦孝淵在醫院坐下來商談關于明天面試的事情。
結束之后，秦孝淵去取車，陳滄正好去一趟急診轉一轉。
自從做了主任以后，陳滄就沒有了夜班。
陳滄想的回去轉一圈然后離開，結果剛到急診，就看見一群值班醫生朝著病房跑去。
……
ps：稍后還有，抱歉，換了地方，和老婆同居以后，嚴重影響了……更新速度和專注度。