趙澤宇微微吸了一口氣。
邁出辦公室，他走向秦昊所在的會議室。
推開門，看到秦昊正在瀏覽著公司的一些最新調研報告。
他輕輕敲了敲門框，秦昊抬頭，招了招手讓他坐下。
“趙經理。”
秦昊開門見山地說，“現在這個階段，新媒體對我們提升品牌影響至關重要。我想聽聽你的具體想法。”
趙澤宇點了點頭，整理了一下思路開口：“秦總，我的初步設想是我們可以加大在短視頻和直播平臺上的投入，通過與一些有影響力的創作者合作，來提升我們品牌的知名度。”
“這樣不僅可以覆蓋到我們已經關注的消費群體，還可以擴大到年輕一代的消費者。”
他頓了頓，“另外，我認為我們可以利用數據分析來精準把握消費者的偏好，進而定制化我們的內容，這樣才能更有針對性。”
秦昊沉思片刻，點了點頭：“這是個不錯的思路，現在的市場競爭這么激烈，我們確實需要一些新的方式來脫穎而出，只不過，我們該如何控制內容質量，并確保我們的品牌形象被正確傳達？”
“這點我們可以通過嚴格挑選合作伙伴來保證。”
趙澤宇自信地說，“同時，我們可以制定一套詳細的標準，來評估內容的開發。”
秦昊微笑，顯然對趙澤宇的遠見感到欣慰：“很好，趙經理，我欣賞你的視角。”
“其實，這也是我選擇讓你負責這個項目的原因。”
他停頓了一下，繼續說道：“我們逐鹿始終要走在潮流的最前沿，而你的策略讓我相信我們可以做到。”
聽到秦昊的肯定，趙澤宇感到一股成就感，他心中的壓力似乎也減輕了不少。
“接下來。”
秦昊繼續道，“這個策略的執行就由你來主導，我會給予你最大的支持，你可以與阿三多交流，他在數據分析方面有許多經驗，可以幫到你。”
趙澤宇點頭表示感謝。
秦昊坐在辦公室里。
桌上堆放著幾份文件，都是關于新秘書的候選人資料。
他略微靠在椅背上，心中權衡著如何從四個候選人中挑選最合適的人。
他拿起其中一份簡歷，仔細地看著候選人的基本情況。
教育背景和豐富的工作經驗無疑是加分項，但他更想找一個在創新和應變能力上能與他步調一致的人。
“每個人都有自己的優劣勢，但究竟誰才能勝任這個位置呢？”
秦昊喃喃自語。
這時，趙澤宇在門口敲了敲門，打斷了他的思緒，“秦總，有個好消息，我剛跟幾位短視頻創作者溝通了一下，他們都表現出了合作的意愿。”
秦昊聽到這個消息，心中一喜，放下手中的簡歷，轉而向趙澤宇說道：“太好了！趙經理，看得出來，你很懂得與人溝通的藝術。”
趙澤宇謙虛地笑了笑，“也多虧有阿三的數據支持，我們才能更精準地找到合適的合作伙伴。”
“不錯，你和阿三合作很默契，我也很想看到你們的策略能夠快點在市場上引起反響。”
秦昊點了點頭。