他和這家審核機構約定好下周二開始就對雪萌食品廠進行體系審核，同時在電話里隱晦的告訴這位老合作關系，雪萌食品廠一定要拿下體系認證證書。
話里的意思已經很明顯，無非是在審核費用之外給幾位審核老師包個紅包。
事實證明這一套在哪里都好使。
經過連續三天的審核，雪萌食品廠總算趕在清明節之前通過體系審核認證。
三位審核老師，在3萬元的體系認證費用之外，每人額外包了2000元的紅包。
曹書杰并不是什么假清高的人，他很清楚這是個人情社會。
這個錢該花。
而且花掉這個錢可以幫他節省很多時間。
當曹書杰把他們公司的營業執照，食品安全、以及剛通過的體系認證證書等資料傳真發給家家悅總部統一直采的經理徐蛟時，也得到了徐蛟的反饋，他們將在一周后，即4月12號來雪萌食品廠進行第三方審核。
得到這個消息，曹書杰心里松了口氣。
這個節奏還是很快的。
在這段時間，程曉琳發在優酷網上的視頻一直被重點推廣。
也因為這個推廣量，曹書杰在淘寶網上的雪萌水果店的果脯銷量也一直走高。
而且經過前期的客戶良好反饋，為他們剛剛打開的線上市場贏得了口碑。
公司在這個時候已經有了一部分固定的回頭客。
與此同時，銷售部門在經理關伯勇的帶領下也頻頻傳來好消息。
在老板曹書杰親自打開家家悅超市之后，關伯勇也沒閑著，一直安排銷售部門的員工重點以連鎖超市和零售商超為主，各個地區的批發市場為第二陣線。
雖然沒有像曹書杰那么快成功開發客戶，但是相信在不久的將來，公司的客戶名單上也會添加新的名字。
也因為這個考慮，公司內部開了一次會議，經過慎重決定，繼續招人，開兩班生產。
這一次招人并沒有再面向曹家莊，而是由人力資源部經理王志峰全權負責，面向社會招聘。
曹書杰很清楚，如果工廠內部的員工全部都是曹家莊的老百姓，或者都是和他沾親帶故的，從長遠考慮，弊端更大。
公司要想著長久發展，必須避免這個問題。
除此之外，曹書杰已經在考慮加產的事兒。
不單純開兩班，還包括擴大公司的規模。
這家公司現在遠沒有到設備設計的上限。
但是如果市場多點開花，后期開發的客戶多起來以后，他們想保持住市場的話，就只能繼續加產。
可一家工廠的生產規模再大，也有上限。
曹書杰覺得他必須提前考慮這個問題，如果還想繼續擴大規模，只能重新建廠房或者再買工廠。
本章完請牢記收藏,網址最新最快無防盜免費閱讀</p>