曹書杰聽到這個問題，也跟著說道：“關經理，先繼續做著，如果實在不行，就暫停海外業務。”
關伯勇點頭，但他也給曹書杰保證，不到最后一刻銷售這一塊一定會想盡各種辦法竭盡所能把公司的產品賣出去，把錢收回來。
該談的事情都談完后，石景秀他們三個人準備出去。
曹書杰忽然把王志峰喊住：“王經理，你等一會兒，我有點事情給你說一聲。”
王志峰愣了一下，但還是留下了。
等石景秀和關伯勇二人出去后，曹書杰又招呼王志峰坐下。
“王經理，你對公司目前的采購流程怎么看？”曹書杰上來就問，這一點是王志峰沒想到的。
這也讓王志峰感覺到曹書杰針對公司采購這一塊的忍耐好像已經到了極限。
如若不然，老板應該不會直接找他談這個問題。
王志峰斟酌了一下，才說道：“老板，您問的是哪方面？”
“別給我裝傻充愣，王經理，你真的什么都不知道？”曹書杰上來這樣說道。
王志峰聽到后，心里一顫，有那么一瞬間，王志峰很害怕。
“老板……”王志峰思索再三，想著怎么回答曹書杰這個問題，可他發現無論怎么回答，這個事兒都很難辦。
比如說他給老板說知道采購那邊有問題，為什么知情而不報？
如果告訴曹書杰，他并不知道采購那邊的問題，那么他作為人力資源部的經理，在管人這方面必然是有很大的漏洞。
像那種‘這是采購部自己的事情，他作為人力資源部經理，接觸不到其他部門的內部管理，也不清楚采購部是怎么運作的’這種搪塞的話連說都沒必要說，只要說出來就證明他的無能表現，到時候只會讓曹書杰更加看輕他。
這件事情讓他左右為難。
曹書杰在王志峰思考這個問題時，并沒有催他，而是耐心的等待著。
他給王志峰足夠的時間，讓他好好想想，這也是給王志峰的一次考驗。
大約有五六分鐘，辦公室里又響起王志峰的聲音：“老板，采購部有問題。”
“有什么問題？”曹書杰并沒有去追究以前的事，而是直接順著他的話問下去。
王志峰又出現了片刻的猶豫，隨后說道：“老板，前段時間采購部項經理約我和銷售部關經理一塊吃飯，在吃飯時，項經理提到2018年度采購計劃被老板否了的事情。”
他思來想去，發現怎么都繞不過這件事，既然這樣，索性不如實話實說。
而且說白了他們都是打工人，都是在曹書杰這里掙這份錢的，而不是在曹書杰的工廠里拉幫結伙，再把曹書杰從老板的寶座上給拽下來。
如果起義有那么簡單，那就好了。
這個時候王志峰告訴自己，千萬不能犯糊涂。
他把那天晚上和項正彥在一塊吃飯時發生的事情原原本本的給曹書杰說了一遍，也說到三個人分開后，他和關伯勇又聚在一塊商量采購部的問題。
總之一句話，采購部存在很大的漏洞。
“為什么以前沒發現過？”曹書杰問道。
王志峰不知道該怎么說了。
其實如果不是上次開公司管理層會議，曹書杰在會議上的態度180度轉變，王志峰還沒意識到這些問題，到后來項正彥單獨找他和關伯勇吃飯，主動給他們二人說起2018年度采購計劃沒通過的事，找他們尋求幫助，那個時候王志峰才后知后覺的想通了采購部存在的灰色地帶。
可問題是這種事情無論在哪家工廠都存在。
針對曹書杰剛問的這個問題，王志峰想了想給曹書杰講：“咱們目前在采購這一塊采取的是人工作業，我以為咱們可以上一套專門的采購系統。”
他還給曹書杰講：“以后的采購可以實行交叉審核。”
“你說說。”曹書杰對他的這個說法很感興趣。
王志峰給曹書杰說起自己了解到的一套采購系統。
總體來說，把所有需要買的產品錄入系統，每次采購從線上商城下單，詢價人員和采買人員是兩套獨立運營，不但下單后會有交叉審核，就算是下單后也會有專有的審核部門每天采取抽查的檢查方法。