程曉琳納悶，問她老公：“你覺得萌萌接手有那么難嗎？”
“要是誰不聽話，直接把他們干掉不就行了。”
曹書杰白了他老婆一眼：“你以為這是過家家呀，說的怪簡單，哪有你想的那么容易。”
“雪萌食品廠現在牽扯的方面挺多，人也多，幾萬人呢。”曹書杰說道。
經過這些年的發展，隨著在全國各地建廠，繼續擴大規模，雪萌食品廠的員工人數也比以前暴增。
根本不是以前那4000多人的時候了。
程曉琳并不天真，她也知道她老公每年都會出去轉一圈，游走在各個工廠之間，甚至在她老公出去時，這些工廠總會面臨一些人事調整。
也有的人被直接從位子上拿下來，攆出雪萌食品廠。
可是即便她老公做到這一步，還是有人會鋌而走險。
甚至懷著僥幸的心里，覺得可能危及不到我，平靜一段時間后，依然我行我素。
人事問題，也是公司發展到一定規模后的通病。
雪萌食品廠雖然是曹書杰百分百持股，可下邊每個分工廠都是找的職業經理人，管理根本免不了還會出現累死的問題。
所以曹書杰很清楚，無論他兒子或者閨女回來接手雪萌食品廠，都要經歷這么一個過程。
用曹書杰的話說，他現在49歲，如果萌萌或者他兒子，兩個人中的任何一個人能夠在5年內完整的接手雪萌食品廠，他都很滿意。
即便是他們姐弟倆用10年的時間去做到這一步，曹書杰也能接受。
程曉琳這時候才意識到個種的困難程度，也忽然明白了她老公為什么現在就想著讓萌萌或者兒子提前回來接手工廠。
這個時候，他們姐弟倆來雪萌食品廠上班，甚至都不能說是正式接手，只能是說他們利用時間對雪萌食品廠有一個更加全面的認識和了解。
也是為他們后邊真正接手做準備。
“真難，真累。”程曉琳看著她老公，由衷的感慨。
曹書杰嘆了口氣，接著給他老婆說：“你說干什么不難吧，這還算好的，最起碼他們能有接手的東西。”
“就現在這個社會，其他人想接班還接不了呢。”
這一點兒，程曉琳承認她老公說的很對。
這么多年下來，經歷過各種事情后，他們兩口子心里都明白，這個社會從古至今其實并沒有太大的變化，甚至可以說模式都是一樣的。
他們能有現在這番成就，還打破了一些固有的框架，可以說已經給萌萌、睿睿和暖暖他們姐弟三人打好了基石。
至于接下來姐弟3個能發展到哪一步，或者說他們三個人因為家產內訌，到時候雪萌食品廠一分為三，這種事情也不是不可能。
但是曹書杰都不能保證他能不能活到那個歲數。
在他百年之后的事情，無論發展成什么樣，他都不操心。
就像那句話說的，百年的王朝都有更迭，更何況是一個家族。
曹書接就算把曹家莊打造成鐵板一塊，可是這有什么用？
如果他閨女和女兒沒有他的威望，對他們而言，任何東西都是虛的。
兩口子聊著天，說著去京城要帶什么東西？
這一趟過去，看看兒子和女兒，拜訪一下雷軍，另外也是曹書杰想帶著他老婆和閨女出去散散心。