不同的是，這次是為了私利，即部分青年軍官認為，只有戰爭才能夠讓軍人實現存在的價值。
總而言之，在第二輪軍事革命開始后，青年軍官組織遭到了全力打壓，一度邊緣化。
這種局面一直持續到第三輪軍事改革開始。
要說的話，還多虧了周涌濤。
雖然在成為帝國海軍元帥后，周涌濤與青年軍官組織脫離了關系，但是沒人能否認他在青年軍官心目中的地位。
當然，周涌濤著手提拔青年軍官，并不是因為個人感情。
第三輪軍事革命的核心，其實是增強高科技在軍事上的應用，以科技手段增強軍隊的戰斗力。
顯然，年輕人肯定更容易接受科技帶來的變化，也更加愿意采用科技手段。
關鍵還有，武器的進步，必然會改變戰術。
在根本上，戰術建立在技術之上，也可以說有什么樣的技術就有什么樣的戰術。比如在有了機槍之后，才有打陣地戰的物資條件，坦克則催生了機械化戰爭，轟炸機性能提升帶來了制空論。
那么，更加需要針對新式武器來探索新式戰術。
毫無疑問，這依然是青年軍官的強項。
也就是在這此基礎之上，國防部在周涌濤的授權下，重新組建了青年軍官組織，還給了青年軍官大量表現機會。
丁鎮南就是在此時受到重用，還認識了白華偉。
關鍵就是，丁鎮南他們并不是無緣無故的受到重用。
白華偉受重用，還說得過去，畢竟他爹是帝國海軍戰神，最后大元帥，全球海軍無冕之王白止戰。
再說，白華偉的個人能力不算差。
那么，順風順水的獲得提拔，也算是順理成章。
像丁鎮南這類平民軍官，能在30歲之前就獲得戰區司令官重視，而且在戰區司令部里獲得高位。
毫無疑問，必須具備十分突出的才能。
還需要非常關鍵的貢獻！
丁鎮南最為突出的貢獻，就是大膽的預測，下一場全球大戰，不會像之前兩次那樣持續數年之久。
高強度與快節奏的現代戰爭，甚至不會給交戰國完成戰爭動員的時間！
關鍵就是，在科技推動下持續提升的戰略打擊能力，讓實力弱小、或者戰備級別不夠高的一方在開戰后就遭到毀滅打擊，而且在完成全面動員之前就被擊敗，或者失去反敗為勝的有利條件。
當然，丁鎮南提出的不止是理論。
在那幾年的戰略級兵棋推演當中，丁鎮南擊敗了所有的對手，其中就有白華偉。
在最初2年里，白華偉都是丁鎮南的對手。連續敗給丁鎮南之后，白華偉也認識到這套理論的正確性。也正是如此，白華偉在第三年成了丁鎮那的搭檔，開始在海軍內部推廣丁鎮南提出的這套理論。
至于結果，暫時還說不上有多好。
不是說推廣不給力，其中原因實在太多了。