阿魯臺這次不等朱棣的命令，就跑掉了，朱棣一開始很為惱火。現在他送上了馬哈木的人頭，也讓朱棣心情好了一些。
但是他的心里也有一些擔憂，怕阿魯臺又接手了馬哈木的勢力后，勢力大增。
事實也的確如此，以后的幾十年，阿魯臺一直是草原最大的勢力，朱棣后面三次圍剿他，都被他逃掉。
不過現在，不管是朱瞻基還是朱棣，都不會在乎他了。
北明山銅山的發現，就讓大明在草原的中心地區能獲得足夠的利益，這批利益足以滿足上百萬人的胃口，還能給大明帶來急需的貴重金屬。
現在，哪怕是朱棣想要撤軍，恐怕那些軍隊也不會同意，誰會舍得這么大一塊利益啊！
而這么多的軍隊駐扎在那里之后，等于直接卡住了韃靼人和瓦剌人的脖子，他們還想再像原本的歷史上那樣自由發展是沒有機會了。
朱瞻基的商業計劃在朱棣看過以后，簡直是有些驚為天人了。
大明的商業管理模式，還是原始的，粗略的，主要依靠人政而不是制度。遇到一個能干的領導者，就能發展的很快，遇到一個窩囊的領導者，可能就會干的一塌糊涂。
而且，如今的政策還有很明顯的人亡政息的模式，根本沒有一套完整的通用的制度。
但是朱瞻基在前世的時候能夠發展的那么大，雖然有財力和人緣壟斷的因素，但是主要依靠的就是先進的管理制度。
朱瞻基身為領導人，自然對這一套模式精通無比。現在還沒有后世的復雜的外部環境，只要能讓人人遵從這套管理模式，有軍隊這個暴力集團在，就不怕有人不聽話。
不過，通過軍隊來管理，也就難免會讓軍隊的人在這里面做些手腳。
水至清則無魚，只要各方能夠完成朝廷布置的任務，自然要給他們留一部分利益空間。
朱瞻基的這套計劃雖然在技術方面有些疏漏，但是在管理層次上，建立了以工部為首的礦工利益集團，以軍隊為首的管理利益集團，以太監和戶部為首的監督集團。
三個集團相互支持，相互制約，同時，利用嚴格的考核制度進行人事方面的調整。
在給出相應的利益比例之后，只要朝廷能夠得到相應的利益不會減少，就任由他們自己相互斗爭。
這也是沒有辦法的事情，如今的通信，運輸等各個方面都不能彌補這些管理漏洞，也就只能確定一個利益分配比例了。
如果朝廷一股腦全部管起來，只會導致更大**的衍生。后世的張之洞搞漢陽鋼鐵廠就是一個明顯的例子，最后**到整個系統都崩潰。
其實這是一種復雜的承包制，朝廷負責統籌，每一方獲得相應的利益，確保屬于朝廷的利益不被侵害。
而將礦石運到開平煉制，直接將產出又交換到另一個利益集團的手里，也保證了他們之間的競爭性和制約性。
只要朝廷這邊能夠牢牢把控住最后的產出環節，就不至于讓幾個利益集團沆瀣一氣。
朱棣對這套方案是非常喜歡的，如今的大明除了這座礦山，還有其他的礦山，包括鹽稅等等都能套用這套模式。