“這也是丑國的一種價值觀念嗎，了服務，就必須要有報酬，我們現在在丑國心臟，如果表現的格格不入，反而不好開展工作。”
江華的話引起眾人到沉思，領導一拍桌子說道“入鄉隨俗，俗話說的好，到什么山唱什么歌，咱們是不是不能這么端著了，不然不好開展工作啊。”
見眾人不說話，領導當即拍板決定“我會向上請示的，大家也做好準備，轉變好心態。”
會議就這么散了，對于有可能的新工作模式，大家是議論紛紛，都有一種茫然的感覺，這種思維還是比較難切換的。
兩天時間，說長不長，說短不短，領導正式宣布大家要靈活工作，盡量入鄉隨俗。
這也就意味著，江華所提的那些提議，已經正式得到批準。
江華早餐起床之后，照例來到街心公園跑步，欣喜的發現有兩個同事，也在跑步，兩人有說有笑，遇到丑國的人也會熱情的喊一聲“heo。”
這是一個驚人的轉變，江華沒有預料到的是，后來dc特區本地的媒體竟然還來采訪了。
麥克老遠就看見江華了，手舞足蹈沖他打招呼“嗨，江，這邊。”
江華小步快跑到跟前，熱情說道“麥克，你今天似乎很高興啊。”
麥克笑著說道“今天公園里多了幾個生面孔，都是你的同事吧，他們和你有著一樣的膚色。”
江華自然不會告訴他實情，而是告訴他“也許是我做出了榜樣，大家也覺得經常在公園里鍛煉是件很好的事情。”
麥克豎起大拇指“江，我的朋友，你做出了非常好的榜樣，你的同事應該出來走走，這樣心情都會好很多的。”
變化都是一點一點的，駐地的同事們，在空閑時間走出駐地的人越來越多，和周圍的人也越來越熟絡。
張凱和江華被喊到領導的辦公室，領導拿著一封信，放到他們二人面前“有一所小學，想請我們去開一個講座，講一講咱們種花家的悠久的歷史，江華，這事兒是你起的頭，第一次就讓你嘗個鮮吧。”
給小學生講課，這個事情可就有難度了，要讓他們聽懂了，那就不能太枯燥，看看請柬，時間倒是還充裕，可以多多的備課。
江華拿過請柬，點點頭說道“好的領導。”
張凱從內心當中來講，是拒絕的，他可是三十好幾的人了，家里有兩個娃，他可是知道這些娃鬧騰起來得有多大的威力，自己的娃還好管，眼睛一瞪，眉毛一擰，實在不行屁股上抽幾巴掌，那也就老實了。
可是現在要給丑國的小朋友上課，那就是打不得、罵不得，這還怎講啊，萬一不老實了、鬧騰了，怎么辦
“師傅，不要擔心了，船到橋頭自然直，你先聯系一下，問問大概有多少個孩子。”
張凱問道“問這個干嘛”
“咱有殺手锏啊，小孩子嘛，咱可以給點小恩小惠啊，食堂的唐師傅手藝一流，讓他做點齁甜的糕點，到時候哪個小朋友乖，就獎勵給他。”