不管是在廠區食堂，還是在廠區車間里，或者是走在路上，亦或是在宿舍。
都能聽到有關于她們的話題，看來自從她們被通報批評后，一夜之間成了廠里的“名人”了。
大家每次見到她們，就像是看到異類一樣“前面兩個人，是不是就是被通報批評的那兩個”
“可不就是她們”
“你說她們才來幾天啊，就敢無故曠工不來上班。我這都來了好幾年了，也沒有遲到過一天”
“誰說不是了，現在的小孩都被家里人寵壞了。吃不得苦，受不了累的。加了幾天班就受不了了，哪能跟我們此呀。”
不過聽到最多的一句話是“你說她們小小年紀，不在家里讀書，出來跟我們搶什么飯碗”。
就算沒有我們來，還有其他人來做。難道你想廠里的活，都給你一個人做嗎
如果給你做，你又做的過來嘛姜西紅每每聽到，都會牢騷幾句。而張小花卻冷靜，暗想不理她們就是。
然而偏偏，這些人就是這么好奇。有一天，她的舍友阿姨也跑過來問她
“看你小小年紀，怎么就不上學了呢你父母都在哪里怎么會放心你一個人出來打工呢哎呦喂”。
仔細想想，整個車間放眼望過去。都是半老徐娘，只有她們兩個是碧玉年華。想要不引起她們的注意都難。
剛開始有人問到她的時候，她會很耐心的跟人解釋一遍“說自己對學習不感興趣。
也學不好，所以干脆出來工作”，但有關于父母的，她卻只字不想提，結果人家還不滿意。
而被問的次數多了，張小花就惱了，直接來一句“我上不上學，關你什么事跟你有什么關系”
而姜西紅，更是怕有人問到自己家里的事情。不管是什么事，她都不愿提起。于是每次被問的臉紅脖子粗。
她們只好遠離這些人。免得被她們逮住問東問西，問個沒完沒了。
但是這樣也導致，她們與其他人的關系猶如方枘圓鑿，格格不入。她們成了大家的眼中刺。
工廠是實行計件制度。根據市場行情，及工序的難易繁簡。設定不同的價格等級。個人做多少是多少，多勞多得工資制。
而每天領班，會按照難易繁簡。均勻搭配，分發給每個人待制品。
但經常是，她們的貨一放進框子。總有那么幾個老員工，就一窩蜂似的跑過來。
趴到她們框里，翻騰個遍。價格高的挑走，價格低的留下。或者她們認為好做的貨通通拿走。不好做的過，都給她們留下。
她想想也無所謂。雖說數量少點。但是有些繁雜的貨，定價相對高些，
最后總體的價格是差不多，只是自己多費點神而已。就當作是磨練自己。
可若是。在等貨的時候，就不一樣了。本來每個人手里的貨，都很少。那些老員工，手里的貨做完了。
要是看見，她框子里還有貨。其實她也是。昨天剩下沒做完的。這下。無論是簡單的，還是復雜的她們都來爭搶。
有一次，有兩個人為了掙她框子里的貨。竟然爭吵了起來，她本想上前勸阻反被暴力推開。
但是領班，對于這些事都是裝作看不見，充耳不聞。
一天。張小花與姜西紅還有她的兩個老鄉。四人一同，從食堂吃完午飯回來。
結果姜西紅發現，自己上午做好的成品。一件也沒了，只剩一個空空的框子在哪。