接到老板的指示后，領導們人人自危，寢食難安。無法安心坐在辦公室聽消息，一定要親自來車間監工才行。更何況廠長都親自來了，下面的人更加不敢松懈。
最苦的還是基層人員，一面忙著趕工要做優質的貨品，一面還要配合領導做表面工作。說是衛生也是領導關注的一部分。
所以領班特意交代，車間衛生由之前一天打掃一次，改為一天打掃三次。原本晚上下班后打掃一次，改為早中晚各一次。
讓早上提前半小時上班，中午吃飯縮短半小時，晚上下班時間更是拖的遙遙無期。還不包括其他的自檢時間。
張小花與姜西紅沒說什么，她們覺得晚半個小時，早半個小時，沒什么差別。反正回宿舍也要排隊等洗澡，就是早上起不來。
但是大家都一樣，她們也不會說什么。而那些老員工卻開始叫苦連天，后來也不知道誰在外面散播謠言，說每天晚上下班時間拖的太長，新員工吃不消了，說不想干了要辭職。
她們開始都不知道，有一天領班就來找到她們倆談話，就連同菊阿姨跟蘭阿姨也一起來了，到了辦公室才知道，原來還是主管找她們。
嚇得她們連頭都不敢抬一下，還以為自己做的貨出了問題。并且這主管說話不似領班的直接了當，東扯西扯拐彎抹角，她們聽他說了半天，才明白了主管的話中的意思。
原來領導聽信了外面的謠言，以為她們要集體辭職，而現在正是緊急時期，要是突然走幾個人。
雖說沒有多大的影響，但領導還是擔心以防萬一，為了這以防萬一，所以找她們談話做思想工作。
聽懂主管的意思，張小花先表態了“我們從來沒有想過要辭職，現在沒想過，以后也不會，如果是因為我們什么地方做的不好，打算辭退我們，也請給我們一次改進的機會。”
隨后姜西紅接著問“這件事我們都不知情，請問是誰告訴您的，可以告訴我們”
可主管卻不做聲。沒等到答案的姜西紅卻不死心，接著繼續追問，主管依然不說。連續問了幾遍，主管堅決不說那人的名字”。
幾次詢問未果，姜西紅只好放棄。看出這主管根本不打算告訴自己，而且還越來越不耐煩，平靜的面孔，隨時都要爆發的可能。
知道問不出結果，只好真心誠意的說“我們把這里當成自己的家一樣，既然是家自己又怎么會輕易離開”。菊阿姨跟蘭阿姨附和著連忙說
“是是是，我們沒想過辭職，何況正是趕貨時間，要是這個時候辭職的話，那我們成什么人了”。
聽了她們說的話，這主管是半信半疑。接著又連問了好幾句，才算是相信了她們的話。
還說以后工作上要是有什么問題或者有什么好的建議，都可以直接去找他。到此，這事就算過了。
“肯定是那胖女人幾個造的遙，除了她們不會再有其他人”姜西紅一出辦公室，就斬釘截鐵的說，并且眼神泛著火氣。