樊雪只是回去生孩，生完孩子還是會過來工作。到時候一個崗位就會有兩個人，而她與有著多年工作經驗的樊雪一比，主管肯定會選著樊雪。
當時她就想，除非主管新增加一個職位。那樣她還有點希望，沒想到還真如她所愿。現在也差不多，加上請假的樊雪，一個崗位確實有兩個人。
主管會議上是，由于這個崗位，工作繁多又繁瑣。現在就這個崗位，安排兩個工作人員。以提高工作的完成效率。
這樣的話，還真是平白多了一個崗位出來。不過一直以來，都是樊雪一個人做的事情，怎么現在安排兩個人來做呢
即使張花這個新手，都能夠完成的事情，怎么會需要兩個人，這個廠里面奇怪的事情真多，多的讓張花已經不以為奇。
后來聽美林師傅，主管猜想這樊雪生完孩子，可能就不來上班了。所以提前做的工作準備。其實也是另一種方式，逼迫這樊雪主動辭職。
因為女人生了孩子后，先是有半年的生育產假不，還有一年的哺乳假。到時候即使來上班了，每還是要，提前下班回去喂奶。
另外，萬一哪孩子，感冒發燒或有什么適。做媽媽的肯定不放心，到時候都是要請假。或者是檢查，又要打育苗，到時候一大堆事情都來了。
并且，生了孩子的女人，智商也會下降，記憶力也會減退。部門本來就很忙，主管哪里還能容下她，所以基本等于已經是放棄她了。
聽了美林的話后，張花有些替樊雪不值得。為公司付出了這么多年的青春。沒有功勞也有苦勞，怎么人家一生孩子，何況又不是生。公司卻要如此對她。這公司這旁人心寒。
而美林師傅，之前看她跟樊雪的關系，還算很要好。經常看到她們一起吃飯，又一起下班。
聽她們，還住的一個宿舍。現在講起樊雪的事情，就像是講一個陌生饒故事，眼里除了冷漠再無其他。
雖然起來，受益最大的人還是自己。原本還是很高興，但是聽了美林了樊雪的事情后，心里又沒有那么高興。
不僅如此，心情反而比之前，還要沉重了一些。因為通過樊雪的事情，張花聯想到了自己。生兒育女，是女人遲早一，要經歷的事情，自己也不會例外。
今可以是樊雪。等她生孩子的時候，恐怕就輪到她被勸辭了。雖然結婚生子。對于她來，是很遙遠的事情。不過想起來還是會擔心。
回到宿舍，姜西紅把張花偷偷叫到一邊。張花還以為，也是關于樊雪的事情呢卻不想，姜西紅是向張花打探工資情況。
“花，今發工資啦。你發了多少工資呀可以告訴我一下嗎”
“我發了”為了怕姜西紅知道她的工資后，心里面會有落差福張花特意把實際工資，少了一些。
想著姜西紅的工資沒有漲，所以也沒有去反問她的工資情況。而聽到張花出工資的數目后。
姜西紅果然立馬眉眼舒展，嘴角微微上翹。不待張花去問她，她自己就跟主動，把工資告訴了張花。
咦，這姜西紅怎么的是自己的數字，以為是自己聽錯了“啊，我沒有聽清楚，你可以再一遍。”
姜西紅就又湊到張花的耳邊，再了一遍“我我發了”
這回聽清楚了。真的是這個數字。怎么跟自己的數字，幾乎一模一樣。原本還以為，姜西紅不會漲工資。
畢竟她的工作，沒有任何變動。也沒有實際性的工作內容，每都只是看資料學習。
想著自己是因為，頂替了樊雪的位置，所以才漲的工資。這么來也并不完全是。
既然姜西紅，與自己你工資都一樣。那樣來，其實自己漲不漲工資。跟有沒有，接替樊雪的工作。