后來，連續好幾都是如此。這點讓張花不得不佩服她。她學習起來真是有模有樣，不學會誓不罷休的決心與態度，讓張花都覺得自嘆不如。
經過了一段時間的傳授。也為了讓姜西紅方便，能夠自己學著操作。現在張花已經坐在了辦公桌的外邊，而姜西紅已經做著辦公桌的主位上。
剛開始不覺得有什么問題。到后來。張花慢慢的發現。姜西紅很喜歡坐在電腦旁邊。一坐在電腦邊，就不太愿意起來。
而且很重視死記硬背。把掌握理論知識，擺在首要的位置。重視理論知識，而不重視實際操作。
就算是，實際操作的工作，也只限于在電腦旁。然而，要是需要離開電腦，要做的工作的時候。都會讓張花代她去做。
如果張花提出來，帶她一塊去做的時候。她卻會張花
“這個那么簡單，我知道的。那個很簡單。我不用學我都會。你先去做一下。
我這會，先把難做的內容，先學會再。或者以后我們分工合作。于是姜西紅提出，以后像復印文件，找領導簽字。
現場統計材料，盤點什么的工作內容，或者需要參加的會議等等這些都由你去做。那樣也省得我去學了。”
聽姜西紅這話的意思，以后是她們倆，一同做這個崗位的工作。難道自己以前理解錯了嗎主管并沒有要把她撤掉。而且找了一個人分擔她的工作。
因為她上次工作出錯，所以主管認為。是因為，工作內容太多的原因，而導致的出錯。所以現在加派人手，以防止后續再一次出錯嗎
但是那主管，跟她的是。“因為她工作能力不足，已經不適應眼下的工作崗位。
并且由于她工作的失誤，對公司造成了很大的損失。公司原本是要開除她。但是被她們主管給保了下來。
理由是，現在部門正是缺人手的時候。一個產婦在家待產，生產后又是休產假。休完產假也不知道，還會不會來公司上班。
而且還有，另外一名員工馬上又要休婚假。近段時間又正是忙的時候，就怕到時候會忙不過來。后來領導才暫緩對她的處置。
起來自己還要謝謝主管。是主管保住了她的飯碗。自己眼下最不能丟的就是工作。自己需要這份工作，即使是閑著的工作她也愿意。
不過之前還，做的不好的話。要把調到產線去上班。其實調去產線上班也不錯。雖然比現在工資少一點。
但是起碼不用擔心出錯。既然累一點，也沒有覺得有任何壓力。只從出來那件事情后，對現在的工作，壓力倍增。就怕自己一不心，就會出錯。
可這上面的領導，卻偏偏不把她調到產線。而是走極端，直接要把自己開除。這讓她怎么能接受。
雖然她不喜歡閑著。但是相比被開除，她寧愿閑著。反正閑著也有錢拿。總比重新找工作強。
重新找工作的話，就會少拿一個月的工資。自己的工資已經被大哥算好了，如果到時候沒有那么多，也不好跟大哥交差。
若是以后真的很空閑，自己也可以跟姜西紅以前一樣。學習一些有用的知識或者報一個網絡學習班。想想好處也不少。