“你上個月沒有犯錯。但是你這個月犯錯了呀。廠里可以根據，情節嚴重程度來做相應的處理。
沒有讓你賠錢，還給你發了一部分的工資，已經很不錯了。你應該知足，應該感謝廠里。你對廠里造成的損失，何止是你工資的那一點。”
“可是”
“可是什么你快回去吧。我現在要工作了。難道你不工作，別人也不工作了嗎”
“可是現在實驗結果，還么有出來。不是還不能斷定是不是失誤。有沒有造成損失。如果能用的話，那我的失誤就不存在呀。”
“我看你年紀輕輕的。怎么腦子就不好使了。你訂單下錯，這是板上釘釘的事情。
現在技術部，不過是在針對你的錯誤。再做一些，有可能的挽回，看還有沒有補救的辦法而已。
即使后面研究出來。你買的備件可以使用。但是技術部為了你的失誤，每還要特意安排幾個人，來研究你買的那些，是否有用的備件。
你要知道。這原本是不需要。這是多余的工作你知道。即使研究出來，可以使用。
但是，你也已經在浪費廠里的人力。其實也約等于，平白增添了廠里的開支。更別提，后面如果不能用的話，結果會怎么樣”
被主管這么一。原本還以為自己占理。正在維護自己正當的權利。而且主管昨明明，還跟客氣的跟自己，要幫自己反饋。可是今又換了一種法。
而自己竟然還覺得主管的有道理。雖試驗結果還沒有出來。但是現在，正在研究的技術人員。確實是平白多出來的人力。所以自己還是有責任。
雖然以前一直都是這樣發。雖然自己確實，是延續之前的方法來操作。
可是，沒出問題之前，都還的過去。誰讓自己這么倒霉，偏偏就讓自己給遇上了。
聽是，之前的技術人員辭職了。而新來的技術人員，之前沒有見過。所以一口咬定不能用。
并且，堅決認為一定是采購錯了，不是他們要的備件。讓重新采購新的回來。
看來自己的工資是要不回來了。不僅如此，自己還要被調到制造部去工作。
調到制造部，倒是沒有什么。只是以后，恐怕就不能跟姜西紅她們一起吃飯。一起上班了。并且連宿舍估計都不能住在一起。
想起來心里就有些難過。主管放下幾句話后。是要開會。然后就風一樣，吹出了辦公室。讓張花一個人杵在原地。
姜西紅見到主管，已經離開了辦公室。于是就走到張花面前，關心的詢問
“花，怎么了還是為了工資的事情嗎主管剛才怎么。剛才主管出去的時候，看她的面色很差，難道是不給你補了嗎
這也沒有道理呀。昨她自己明明跟我們。如果誰工資有問題，讓我們跟她反應。
然后她會給我們追回來。怎么真的有問題了，她卻又是這副態度。真不知道她這個領導怎么當的。也太不為員工著想了。”
“紅，其實這件事情。也不完全怪主管。也怪我自己，是我自己工作中出現了錯誤。所以，廠里面才會，扣了我大半月的工資。”請牢記收藏,網址最新最快無防盜免費閱讀</p>