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          第七百零二章:釜底抽薪、絕戶計(2 / 4)

          劉鐵柱當天晚上來到韓立辦公室里面,這次他是來交投名狀的,信紙上寫著一些保衛科里面一些人的事,包括那位副科長,還說了幾個跟他關系不錯的人。

          劉鐵柱走了之后韓立拿著這兩張信紙看了一下,上面的字跡歪七扭八,內容也有些空泛無力,無非是喝酒、翹班、去黑市非法交易,最嚴重的也不過就是利用保衛科巡查的便利,一些人偷偷的把鍋爐房的煤炭拿回自己家燒。

          劉鐵柱的這份投名狀雖然表達了真實投靠韓立的決心,但是在這個時候同樣沒什么太大用處,韓立沒興趣、也沒時間去蹲守這些人,而且那樣也太過于掉面子,所以這個投名狀只能在其他的時候使用。

          第二天,醫院內部那些被調動的科室都開始了初步的磨合,小磕小碰在所難免,但是大體上來說還算不錯。

          唯獨盧二保在保衛科這邊不太順利,包括劉鐵柱在內的一些人陰陽怪慪氣、拖拖拉拉、陽奉陰違把他氣的夠嗆,就連劉鐵柱也站在一旁看熱鬧,不過他到是沒有落井下石。

          盧二保第二天上班一個人都沒拉攏到手,他也拉不下臉去找韓立幫忙,那樣只會顯得自己無能,只能求助于原先人事科的同事,從以往的檔案、記錄上尋找這些人的破綻。

          韓立今天巡視完相關科室打了個電話就離開了醫院,中午跟牛大海小聚了一下,這次他沒有作弊,下午暈乎乎的在辦公室里面睡了一覺。

          第三天,縣組織部來送申汝平去衛生局上任,縣醫院這邊不但舉行了一個小小的歡送儀式。

          而且作為申汝平的“娘家人”,衛生局那邊經常跟縣醫院打交道,雙方都比較熟悉,縣醫院的領導還把他給送到了衛生局,中午蹭了一頓飯才回來。

          吃飯的時候很多人提及了那個眼高于頂的前任副局長饒保順,這一下直接讓韓立找到了解決保衛科的辦法,而且還是徹底除根的辦法。

          下午,韓立在自己的辦公室里面起草了一份建議書。

          上面寫著由于鄉鎮公社衛生院保衛科的缺失,這才給饒保順和姓姜女醫生行茍且之事了便利的條件,建議以縣醫院保衛科人員為骨干,給每個公社衛生院增加一名或者多名保衛科人員,除了能大幅度的防止那種事情的發生,還能增加醫護工作者的安全,上面還寫了一些可以下放到公社衛生院的人員名單。

          韓立寫好之后檢查了一遍,這才端著搪瓷杯來到院長辦公室。

          院長看到這封建議書的時候嘴角狠狠的抽動了兩下,保衛科那邊的情況縣醫院領導班子都非常清楚,要不然這么重要的科室,哪怕有申汝平力挺韓立不可能那么順利的就接手過去。

          而且這兩天保衛科那邊鬧的事所有人都非常清楚,大家都在等著看韓立的笑話,但是沒想到韓立竟然不走常規路線,直接來了一個釜底抽薪的絕戶計。

          而且這份建議給的理由冠冕堂皇、有理有據,誰要是反駁的話是不是心里面存了跟饒保順一樣的念頭,要不就是不拿衛生院那些醫護工作者的安全放在心上。

          衛生院要是不出問題還好,一旦要是出了問題那反對的這個人就慘了,輕的會承擔上一些莫名其妙的責任,重的就是站在工友的對立面,那往后估計將寸步難行,甚至。

          院長放下這份建議書,深深的看了韓立一眼有些無奈的說道。

          “韓院長的這個提議非常的好,韓院長的這個提議絕對沒有問題,這樣實施之后能很大程度上杜絕再次發生饒保順這樣的事,還能增加衛生院醫護工作者的安全。

          可是把保衛科的這些人下放到公社衛生院的話,我們院怎么辦涉及到這么多的工作崗位,縣里面根本不會批準的。”

          對于院長的這個問題韓立心里面早就想好了對策,要不然他也不會把這份建議書拿過來。

          “院長,這件事咱們換個思路想就好了,等這些這些保衛科同志去衛生院的時候工作檔案和手續全部轉過去后,咱們院可以從社會上招收一些臨時工,配合保衛科留下的人手作為骨干,基本上運行絕對沒有問題。

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