跟九十年代大量外地年青人涌入特區不同，如今特區雖然有不少外地年青人。可大量工廠的建立，只要敢來特區的年青人，基本不怕找不到工作。
這種情況下，需要大量普通員工的工廠，在招工方面也會碰到一定問題。而眼下在特區投資的三家工廠，都屬于勞動密集型企業，需要招收的工人數量自然不會少。
雖然許思文組建了各工廠的管理隊伍，可在目前招工的事情上，還是碰到不少問題。有些剛來特區的年青人，一聽工廠還在建，自然不愿意繼續等待。
鑒于這種情況，牧山河很快給他支招，直接去挖那些經營不善的國營工廠員工。而且這種招募，還是有講究的。要么是選擇病退的老職工，要么就是沒保障的臨時工。
前者大多還沒到正式退休的年紀，可為了提前讓子女接班，他們只能提前退休。有技術不說，關鍵這樣的職工顧家。只要薪資待遇過的去，他們很愿意在新廠干到退休。
而臨時工，因為享受不到正式工的待遇，在工廠干的活又跟正式工一樣。如果讓他們知道，去許思文的新廠薪水能更高，那他們也會舍棄這份辛苦得到的臨時工作。
有了牧山河的支招，負責招募的人事經理，也很高興的道“這主意好這樣招聘來的員工，也更有針對性，能夠很快適應工廠環境，省去前期培訓的麻煩。”
“沒錯如果能多招聘一些老師傅，將來還可以讓他們帶新員工。”
聽著手下管理層七嘴八舌的訴說這種招聘方式的好處，許思文也沒好氣的道“現在辦法已經給你們了，要是事情再辦不好，那只能是你們能力問題，努力干活去吧”
敲打一番后，看到打算回農場的牧山河，許思文也很無奈道“這才剛來，怎么又急著回去呢農場那邊有老趙盯著，你回不回去其實問題都不大吧”
“我什么時候說過，我回去是擔心農場了我只是覺得，待在特區沒什么事情可做，還不如趕緊回家休息一段時間。再說了，我那超市的事，難道不要盯著嗎”
被回懟的許思文想了想，知道投資超市的事，確實對牧山河比較重要。無奈之下，他也只能放人。可在放人之前，牧山河還是給他安排了不少事。
收集特區這邊的工廠信息，等超市開業前，爭取跟這些工廠達成進貨協議。既然是超市，那日用百貨等商品，自然也要更齊全，貨物不可能只在北方當地找。
唯有從全國各地，訂購大量民眾喜愛的生活用品或家用電器，進超市購物的百姓才會明白，只要走進超市，想買什么都能買到。其它店里沒有的，這里也能買到。
而這些供貨渠道，也是大型連鎖超市及商場，非常重要的供應鏈。唯有把供應鏈完善好，后續超市才能不斷開分店，將超市開遍整個北方各省各市。
對眼下的牧山河而言，資金不用擔心。唯一需要擔心的，除了超市運營團隊之外，就是完善好貨物供應鏈。在這個事情上，許思文自然能幫不少忙。
況且，超市公司也有許思文的股份，做為股東的他，難道不應該出份力嗎
乘座飛機落地京城，看到前來接站的留守人員，牧山河也覺得眼下，跟在他身邊混飯吃的人也越來越多。而這，或許也是他不得不抽時間忙賺錢的原因。