秦淮茹懟道“你這說的只是一小部分的女職工，男職工里面也有大把的這種整天游手好閑的人。”
人，肯定是優先保障衣食住行，這些基本需求滿足了，才會把重點放到其他方面。
“一大爺和我說了實話，材料原因只占了5分，還有3分是廠里職工生產不用心，剩下2分是生產管理不到位的問題。”
秦淮茹嬌笑道“那你也要把他踹了，你給我當老婆。”
婁曉娥嬉皮笑臉說道“你長得這么漂亮，還是我給你當老公好了。”
董大爺語似責備的說“都沒見你帶東西去看望雨水。”
李銘隨口說道“多簡單的事。”
“找對象的時候，這挑那挑的，不挑工資等級比自己低的。”
能嘮嘮叨叨的說一大堆，顯然是把李科長郁悶壞了。
閻埠貴笑道“傻柱你行啊。恭喜了啊。”
秦淮茹反駁道“女職工比你們男職工辛苦多了。”
“同樣的，女同志工資高的話，那就是男同志請假更劃算了。”
婁曉娥分析道“職工不用心也是管理的問題，總結經驗搞好生產管理的工作就能提高很多。”
“現在不可能減少開會的時間，暫時沒辦法改進管理工作。”
秦淮茹想起了下午的小問題，“我怎么才能說贏他們”
李銘的應對措施很簡單，“我會吩咐火腿腸分廠的人去打聽食品進出口公司的訂單情況。”
李銘笑著打岔說，“兩位大美女快醒醒，白日夢要等天亮了再做。”
“我聽人說軋鋼廠要從冶金部劃給一機部管理。”
秦淮茹狡辯道“那是因為女職工經常要請假帶孩子。”
李銘向來是嚴抓這類人。
董大爺關心道“要養兩孩子了，傻柱你的工資有點低了。”
“連鎖反應會影響到火腿腸加工廠的豬肉調撥，也就影響產值、利潤。”
“要是訂單還是很多，那就不用理會。”
前面說了李大科長最近有點煩躁。
“冉老師也有工資，傻柱時不時還能帶些菜回來，他們倆再養個也沒問題。”
“生產的工時不夠，產品質量和數量是肯定會受到影響的，車間只能湊合著能用就放行。”
李銘幽幽道“是啊。人性如此。”
李銘親了她一口，“慢慢來嘛。”
秦淮茹嘆氣道“看來我們女人沒有出頭之日了。”
“反正就是這不行那不行，沒有一個說自己有責任的。”
閻埠貴幫忙說話了，“那是因為男同志的工資等級高，請假被扣的錢更多，都是一家人，肯定是怎么劃算怎么來。”
閻埠貴睿智的說道“能坐飛機的那是不簡單。”
“那我就不知道了，我也是聽別人說的。”
李銘提議的新一期重點學習班在幾位副主任的同意下又成立了。
婁曉娥現在的管理經驗也算是豐富的，“好吧。沒有懲罰措施，肯定管不住人。”
吳名哈哈笑道“三大爺您是真的會過日子”