林董笑道“您說的這個不新鮮了，我聽到一個消息。”
“這次各家報社還額外收到了兩根小黃魚，算是這次頭版頭條的費用。”
孫老板重復道“每家兩根”
林董先給桌上的兩位倒茶，再給自己倒了一杯，“聽說是這樣。”
孫老板回以叩指禮，“一根小黃魚現在起碼要280港元，一萬多塊錢不聲不響就給出去了。”
山羊胡嚴董評價道“這是有錢的主。”
林董理所當然道“能耐那么大的人不可能缺錢。”
“這一手施壓，我估計港城那些當官的今晚別想睡安穩覺了。”
山羊胡嚴董似笑非笑的說道“好些人早睡不著了，想著要不要跑路呢。”
孫老板接話道“只有那些頭頭才會想著跑路。”
“中下層的可能還沒能貪到薪水的五倍呢，規費都有定數的，貌似只有薪水的一到四倍。”
林董放下茶盅，“聽說行情是這樣。”
“寫威脅信的高人估計也知道行情才故意定個五倍。”
實際上確實如此，港城的普通公務人員沒啥擔心的，就是以后可能沒有黑錢收入了。
這類已經有些身家的人看來，為了那么一點錢去賭命非常劃不來。
類似探長這類位低權重的個別崗位以及各個科室負責人以上的中高級人員的總數量不是很多。
這還多虧了瑛國人能不管事就不管事的原則。
不管事就不需要成立很多相應的部門，部門少就用不著設立很多中高級的職位。
70年代，承擔了越來越多的社會福利責任后，港城的公務人員數量才開始大幅度增加。
1966年全港城的高階職位只有146個，到1985年的時候已經有939個了，好幾倍的增長。
漲上來了基本是降不下去了
同樣的，瑛國本土，琺國、鎂國等早已經在快速增長，可以說有過之無不及。
發達國家包含醫療衛生教育等吃財政飯的比例遠高于我們。
比如，2006年琺國10人養1人，瑛國11人養1人，鎂國14人，普遍在15人左右養1人。
不是網上張口就來的磚家，專門研究這方面的研究人員指出我國真正的問題在于每百萬美元gd的供養人數比例幾倍于發達國家。
但這又是有一定的客觀原因，發達國家的人均gd是我們的好幾倍。
還需多努力。
京城。
紅星軋鋼廠。
李銘正在開會學習京城愅委會的最新要求全市廠礦企業要抓愅命促生產，大力開展增產節約韻動，奪取和生產的新勝利。
增產節約、勤儉節約，是一項常抓不懈的工作。
精簡人員是來真的人數真的能降下去。
黑省慶安縣已經有把干部下放到農業生產第一線參加勞動去了的。
全國各地都有在進行各種各樣的實踐。
就像前些天學習的新華印刷廠的先進經驗，只是一大批實踐中選出來的一個做得比較好的。請牢記收藏,網址最新最快無防盜免費找書加書可加qq群952868558</p>