哪怕是海軍的底層仆役，跟陸軍的底層相比，也有個好處：不容易被拿去當炮灰，死亡率大大降低。
至于壞處，就是爆船的時候根本沒地方跑，一死一船人。
可就算是真到了要死的時候，海軍的底層仆役跟上層軍官也是眾生平等——星艦爆了，大家一樣都得死。
死得還相對沒那么痛苦。
全方位優于陸軍。
而且，聯盟的海軍還跟帝國的海軍不一樣，有一項很明顯的優勢：晉升空間挺大的。
正常而言，帝國海軍們相當需要熬資歷。艦船上的坑位，一個一個的是定死的。艦船的建造又是一件相當漫長的事情。艦隊內部，長期以來得不太到新艦船的補充，自然也就沒有讓海員們向上晉升的空間。
聯盟不同的地方就在于，幾大造船中心，一只都在全負荷的開工。聯盟的造船業，不僅發達，整個聯盟社會，各類資源集中起來，就是在努力優先保證造船業持續發力。
這其實耗費了巨量的資源。造船業的人力成本很高，資源耗費更高。
對于一般的地方，沒有足夠的造船技術是一方面，就算是有，大部分地方其實也根本沒有辦法全力開工：頂不住耗費。
聯盟的技術能力足夠，聯盟的統治力度足夠，可以將目前已有的多個星域的力量整合，聯盟各項產業鏈結合起來的經濟基礎也足夠強大，外加在這段時間以來，聯盟可以得到整個東方宙域、乃至于周邊宙域的鼎力支持，在原料貿易上，可以獲得足夠多。
再加上黑箱給處理了一些造船時候最艱難的部分、巨大的能源消耗有怒梟星出產的能量結晶，以及逐漸擴建的恒星能源廠，不斷的采集恒星能源，壓縮成能源晶塊……這才讓聯盟的造船業可以竭盡全力的開動。
也正因如此，不斷有新船、再加上還有奪取的敵人船只，聯盟艦隊的規模不斷在擴大，也就有足夠多的崗位，提供給海員們，讓他們擁有足夠的晉升空間。
海員有機會成為崗位到了領導者，成為軍官；下級軍官可以往上升；校官們有機會擔當新艦的艦長……
從已有船只上調走的軍官，到新艦上基本都能夠高升；空出來的崗位，也可由人晉升。
一大波升官的機會，海軍系統內可謂歡欣鼓舞。
至于下層軍官、底層海員中缺失的部分，那還是得補。
早些時候當聯盟的海軍規模達到一定的程度，【兵牌】界面就悄然解鎖了海員訓練的分支。要求士兵達到t5級別后，再花費1點恩賜/10人的成本，就可以訓練出合格的海員。
不到三百萬的海員缺口，算下來是三十萬點的恩賜消耗。
對于顧航當下所擁有的三千萬來說，這是一筆小花銷。
但實際上，顧航也并不打算真的就用恩賜點數去解決所有問題。
也不需要。
他在整個聯盟范疇內大力發展的教育系統，理應發揮出效果。
飛翼星的海軍學院培養中上層軍官，而在他的聯盟體制之下，軍校遍地開，不僅在天馬星區，以至于在整個聯盟各處，教育系統都是聯盟中相當重要的一項開支。
顧航從來都知道，人才問題可以被系統的各項能力解決一部分，甚至是關鍵的一部分，但絕不可能是全部。當他的統治規模，擴張到兩個以上的星域，人口規模數千億、上萬億。巨量的軍隊，巨量的工程師，巨量的技術工人、管理人才……
這些，都不可能完全依靠恩賜點數來解決。
他在戰爭之中獲取的恩賜點數再怎么多，也不可能應對這么大的疆域、如此多的人口。
還好，顧航老早就考慮過這些問題。在過去他就重視聯盟的教育體系，一方面恩賜點數大筆的兌換一個又一個學院建筑，使其坐落在聯盟疆域內的各個世界，另一方面，聯盟就算是各方面的預算再怎么緊張，對于教育的投入也是始終都在從縫隙里能摳一點出來就摳一點。