也許是上輩子年終總結ppt什么的做煩了，在樹友分發年終獎的時候，永山直樹從來不想用所謂的ppt來打分，還要用很長時間來做年終總結。
本來嘛，每個月的績效打分都在這里，一年的工作表現一目了然，再加上給一些特別出挑的員工和骨干一些獎勵.年終獎分配方案十分簡潔明了，花費的時間也不多。
所以在12月第一個星期五的時候，樹友集團的發獎日就已經準備好了。
“今年年終獎之后，就不要開什么‘忘年會’了吧？”
在發年終獎的這天，永山直樹還在對芳村大友說道，
“這種年終總結的形式太官僚太麻煩了！”
忘年會就是霓虹的年會，一般在12月下半月舉辦是公司內部的年終總結活動，也有員工之間的相互溝通、放松的宴會
因為員工這一天可以借著喝醉酒的由頭“忘記”年齡和職級差別，直接批評上級和資深員工的一些行為，所以被成為“忘年會”。
“可是.這是霓虹公司的傳統文化啊！”
芳村大友是傳統公司出身，對于這些形式還是有些在意的。
“可是，我們不是傳統公司啊！”
永山直樹聳了聳肩，在他的帶頭下，樹友可以說是沒有了霓虹許多公司那種嚴苛的上下級區分，整個樹友都是嚴格保持“三人之下，全都平等”的文化的。
“可是.忘年會是公司上層和員工之間交流的日子”
“平時的時候難道大友桑不和員工交流嗎？”永山直樹把話題引到了正在吃瓜的伊堂修一身上，“昨天我就看到修一桑正在和編劇植田皓太吹牛呢！”
“.”
伊堂修一臉一僵，
“咳咳.什么吹牛！我是在科普知識！”
“科普哪家夜店更加狂野嗎？！”
“直樹桑你.你這是誹謗！！”伊堂修一看著芳村大友，“大友桑，直樹桑在誹謗我啊！”
“.我說的難道不是事實？”
“我看直樹桑其實就是不想聽員工的抱怨！”
“他們對我有什么好抱怨的？！我難道對他們還不好嗎？”
“.”
芳村大友嘆了一口氣，感覺自家兩位高管都很不靠譜啊！
“可是直樹桑一年下來，總要給員工一個一起歡樂的機會啊！至少讓大家開心一下。”
芳村大友依舊勸道，
“而且，公司年會，其實也是一個必要的宣傳措施，選擇的地點和形式，可以讓業內看到樹友的財大氣粗！”
為什么后世那些大公司都喜歡開年會，還全員包機去國外開？花掉幾千萬都沒關系？甚至恨不得全程直播？
其實就和古代大家族有什么喜事，動不動就是連開三天流水席.也和什么秀六代機、送東風快遞差不多。
向其他人展示自己的實力（財力），提高在圈內的地位和名氣~
最終目的是，讓對手不敢隨意冒犯！！！
“唔”永山直樹撓了撓眼角，“這么說的話，倒是也有道理”
“是嘛~”芳村大友松了一口氣，“所以還是要開的.”
“不如！”
永山直樹一巴掌拍在大腿上，突然冒出一個好點子，
“我們直接開一場演唱會吧，當做福利送給所有員工！”
“.額？”
芳村大友和伊堂修一都看了過來，
“直樹桑的意思是，讓員工出節目上去表演？”
伊堂修一還順勢點點頭：
“確實，我們樹友有工藤靜香、伊藤純子這樣的偶像還有尾崎豐和坂井泉水這樣的歌手.”
（工藤靜香+坂井泉水滿頭問號：所以給員工的福利，還要讓員工自己表演？自產自銷嗎？）