初始據點村落軍營商站城鎮要塞集市城市防線商業中樞。
在各公會從行政處獲取據點地契后，必須指定該據點的功能與發展路線并按照行政處發布的建設任務在定期內完成指標。
一旦據點的發展度長期無法讓行政處滿意，那么在最多三次行政斥責后，該據點的管理權將被永久收回并重新分配。
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此次下發的馬奇諾防線為特殊據點，它無法被用于除軍營要塞防線之外的其他用途。
二測試人員招募體系革新
在長達兩個月的封閉測試進行到現在這個階段時，測試組已經意識到想要完成更深度的測試工作與劇情推進，勢必需要招募更多測試人員參與到我們的項目之中。
因此在和開發組、決策組與后勤組的反復商討后，我們最終決定采取新的測試人員招募模式。
自30版本更新之日起，測試人員招募權限將下放至玩家公會手中，配合猩紅堡行政處即將推出的“公會評級”模式，所有等級到達2級以上的玩家公會每個周都將獲得520個測試人員名額用于自行招募公會成員。
但請注意
該招募方式將全程受測試組監督。
所有新招募的測試人員也必須完成測試申請并在論壇中等待714天完成資格審查后方可得到游戲終端。
另外，若新招募成員在游戲中違反真實異界玩家公約并對測試工作造成嚴重干擾時，不僅該玩家的測試資格將被取消，其所在公會也將遭受包括降級、沒收財產甚至強制解散在內的嚴肅懲罰。
其情節惡劣時，測試組將向當地司法部門提起訴訟。
此外，測試組也會每周下發一定名額用于招募不想體驗公會玩法的測試人員。
測試組提示
招募權限的下放意味著測試組對于各公會會長與管理層的信任，請勿濫用該權限。
三關于領民數量與測試人員的映射關系的解釋。
在很早之前，就有很多聰明的寶子們一直在向測試組詢問這兩者之間的關系，在劇情推進到目前這個階段時，測試組終于可以向寶子們揭秘關于真實異界的某些真相。
早在游戲立項時，決策組已經確認要將測試人員的數量與游戲內特蘭西亞的領民數量掛鉤，以此來實現本游戲標榜的真實性與代入感。
按照目前的游戲規則設定，墨菲總督麾下被登記在冊領民每多100人，將為測試組一個測試名額。
這一比例很符合我們對于中世紀背景下戰爭模式的調研與考察，之所以要設定固定比例，是希望將測試人員群體的擴大與特蘭西亞整體環境的改善綁定在一起。
這樣一來，玩家們將能更直觀清晰的感覺到他們的活動對于這片飽受苦難的大地所帶來的影響，而從目前收集到的各方面信息來看，我們所制定的招募比例完美的達成了我們當初預期的效果。
當然，領民數量與測試人員數量的映射并不只取決于單純的人數。
它還和領地發展度掛鉤，當領地或者據點的發展度達到某個程度之后，其領地內可反饋的玩家名額的比例將進一步提升。
該比例最多可提升至3。
因此，當特蘭西亞的劇情推進到已經無法通過招募流民來擴大玩家群體時，各據點的管理者將精力轉移到領地發展也是一條非常不錯的壯大自我的道路。
四行政玩法更新
隨著特蘭西亞的領民數量快速提升，各處據點都急需杰出人才的領袖，自更新之日起，所有通過行政測試的行政玩家將被分配正式職務，第一批五座集體農莊中正空缺大量正式職務，擔任管理者的行政玩家可將這些職務授予自己選擇的玩家或者nc，該項任命將在得到猩紅堡行政處批復后生效。
所有被任命正式職務的玩家都將按照級別從行政處領取職務津貼。