梅副局長陰沉著臉道“把頭都給我抬起來，好好想想工作中有哪些不足，說說為什么航經江城水域的船舶不聽指揮”
“梅局，我們的工作沒做好，我檢討。”
“檢討有什么用，出現問題要解決問題”
接下來發生的一切讓梅局哭笑不得，有的開始訴苦，大談特談困難，諸如執法人員不夠，執法船艇很少等等。
有的說這是歷史遺留問題，海事執法隊伍年齡偏大，文化程度總體不高
梅局怒了，正色道“黃遠常，到你了，你是江城海事局長，你要負主要責任，你說說怎么回事，給我說點有用的”
“梅局。”黃遠常定定心神，抬頭道“我有責任，我沒帶好隊伍。尤其在執法上，我們我們存在不足。”
“存在哪些不足”
“江城是省會，國有航運企業多，我們海事的前身是港監，港監又是從港航企業獨立出來的，直接導致我們的執法人員在針對國有企業船舶違章這一問題上，擔心得罪人，不敢管。”
黃遠常深吸口氣，接著道“再就是江城航道不夠深，來江城港的萬噸級海輪少，平時主要監管內河船舶，執法隊伍的執法水平一直在原地踏步，不像下游的兄弟海事局，因為外輪多、巨輪多，在外部環境的倒逼下不斷提高監管和執法水平。”
這還像點話。
梅副局長冷冷地問“怎么解決這些問題”
“首先要整頓執法隊伍作風，打個簡單的比方，江漢21輪不聽交管中心指揮，執意冒霧過橋，這種情況如果發生在濱江海事局轄區，濱江海事局交管中心和下面幾個海事處，會當機立斷安排執法人員乘坐海巡艇去江上追。”
黃遠常回頭看看幾位領導，接著道“不追不行，不追不阻止會發生水上交通事故。可在我們江城海事局就做不到，我這個局長不稱職，我檢討。”
能在省會城市工作的都是有點背景的，要么是老油條。
黃遠常去年底上任的，下面人不聽招呼很正常的，畢竟冰凍三尺非一日之寒。
梅副局長意識到應該給黃遠常點強有力的支持，示意他繼續。
“再就是在水上執法方面需要一個雷厲風行、不怕得罪人的同志。比如剛才通報事故調查結果的韓向檸同志，在濱江號稱罰款小能手，她在白龍港當港巡大隊長的時候，大小船只航行到她轄區，全部減速慢行。
后來擔任陵海港監處長，陵海港正在建設，陵海水域的交通情況那么復雜，但在她的努力下沒發生過哪怕一起責任事故。執法必嚴，違法必究，說起來簡單，做起來沒那么容易，我們現在就需要她這樣的人才。”
梅副局長對韓向檸的印象不錯，轉身道“楊局，湯局，遠常同志都說到這個份上了，你們表個態吧。”
“梅局，我們肯定要支持遠常同志的工作。”
“首先整頓隊伍作風，誰要是不聽招呼，該處分就處分，該調離就調離，毫不手軟，絕不留情”
“是。”
“再就是找韓向檸同志談談心，盡快把她調到江城來。她現在是正科，可以破格提副處么，調到江城海事局擔任副局長，分管水上執法。”
韓向檸怎么可能離開濱江，她要是來江城，不就跟咸魚兩地分居了么。
湯局頭大了，可當著領導面又不好反對，只能看向局長。
楊局不了解情況，不假思索地說“梅局，我們等會兒就找韓向檸同志談心，破格提副處，我認為她應該愿意。”請牢記收藏,網址最新最快無防盜免費閱讀</p>