剛打的這個電話，又給老葛提了個醒。
他摁了下卡黃，飛快地撥通王文宏的手機。
王文宏是水上分局的局長，手機要二十四小時保持暢通，一看到來電顯示就接了，不像韓渝習慣把手機當尋呼機用。
“葛調，我王文宏，什么指示”
“我是退休的人，就算沒退休也管不到你，哪敢有什么指示。”
老葛笑了笑，說起正事“老王，我突然想起件事，咸魚參加工作這么多年，好像既沒參加過你們公安系統組織的培訓，也沒參加過組織部組織的培訓。他雖然一直在學習，學的東西不少，但主要是業務方面的，政治思想方面的學習幾乎沒參加過。”
王文宏愣了愣，沉吟道“葛調，你不說我真想不起來，咸魚好像是沒參加過公安系統的培訓，也沒參加過青干班之類的培訓。”
“這是短板，要補上。”生怕王瞎子不當回事，老葛強調道“對青年干部而言，有沒有參加過類似培訓很重要。”
“我知道，葛調放心，我等會兒就給長航分局的齊局打電話。”
“給長航分局打什么電話，他現在又沒調過去，給周慧新打電話差不多。”
老葛想了想，接著道“如果海關系統短時間內沒相應的培訓班，我回頭打電話問問秦市長和軍分區陳政委，只要有相關的培訓，到時候給走私犯罪偵查支局一個名額，讓咸魚去好好學習下。”
“行，這樣最好。”
與此同時，朱大姐正在看著一份上級剛下發的文件若有所思。
許局微笑著問“朱局，這是我們海事系統成立以來組織的第一次干部掛職交流，江南海事局和濱江市委市政府對這項工作很重視，你看讓誰去地方掛職比較合適”
“讓向檸去地方掛職怎么樣。”
“向檸去地方掛職確實挺合適，可她現在是大橋辦成員，她走的開嗎”
文件上寫的很清楚，濱江海事局為江南海事局駐濱江的派出機構，人員流動性小，與地方接觸少，有必要拓寬年輕干部培養途徑。
組織海事系統年輕干部到地方掛職交流，讓“人員走出去，把理念請進來”，這樣的掛職鍛煉對年輕干部是一種歷練。
走出去不僅可以開拓視野，強化素質，提高能力，展示海事良好形象。也可以通過人員交流，架起海事與地方政府交往的橋梁，為海事與地方和諧發展、友誼發展、信息互通營造良好環境。
韓向檸現在負責的工作不就是協助地方經濟發展，天天跟地方交流么。
朱大姐再過兩年就要退居二線，不想錯過這個再送韓向檸一程的寶貴機會，放下文件笑道“如果去遠的地方掛職，向檸確實不太合適，畢竟涉及到長江大橋建設，她根本走不開。但這是在濱江掛職，完全可以問問濱江市委，能不能讓向檸去濱江交通局掛個副局長。”
現在的海事局跟以前的港監局不一樣。
以前港監局是正處級單位，派出的幾個海事處都是正科級單位。
改革之后派出的幾個海事處都升格為副處級單位，這么一來就意味著提副處沒以前難，因為多出了好幾個副處級崗位。但想進入局黨委班子卻沒那么容易，反而比以前更難，畢竟競爭大了。
換言之，韓向檸雖然是女同志，具有一定的先天優勢，但想像朱大姐這樣當副局長，其資歷還是不太夠。
許局豈能不知道朱大姐的良苦用心，不禁笑道“如果去濱江交通局掛副局長，她以后就要在市區、長州兩頭跑。干脆問問濱江市委，能不能讓向檸去長州掛個副市長，協助分管交通的副市長工作。”
交通局副局長和長州市副市長雖然都是副處，但本質上是有很大區別的。
朱大姐眼睛一亮，抬頭笑道“去長州掛職好，反正人家也不會讓掛職干部負責具體工作，向檸去長州掛職正好能兼顧她現在的工作。”請牢記收藏,網址最新最快無防盜免費閱讀</p>