才是庶出。
庶出子弟一般沒有仆人服侍。
倒不是說沒人看的上他們。
而是說他們沒這個權限。
家生子，在這個時代，都是按照心腹乃至死士的標準培養的，尤其是他們的生死掌握在家族的手里，掌握在各自主人手里，長期以往的奴化教育，更是已經扭曲了他們的三觀，所以，即便是家族，也不會把如此珍貴的家生子分給每個人，就像林朝辭身邊的這個小侍女一樣，在關鍵時刻，她是有拿命為林朝辭擋刀的義務的，頂多算是不成熟的死士罷了！
因為她只有死士的忠心！
沒有死士的實力！
所以，給嫡出這個待遇，一方面是為了保護嫡出，另一方面，也是讓嫡出子弟的手里都有信得過的人，日后內外辦事，不至于無人可用。
庶出的話，生死各安天命。
百分之九十九的蕭家人都是庶出。
且，多為邊緣化的旁系的庶出。
說白了，家族是代代換血的。
如果在蕭戰死后。
接任蕭家族長之位的是蕭鼎。
那么，如今的大長老、二長老、三長老等人各自統領的旁系，如果拿不出新一代的頂梁柱，就會被邊緣化，有可能成為蕭家新任大長老和二長老、對他們取而代之的、也是更受蕭鼎信任的，則是蕭厲跟蕭炎這兩個弟弟，更進一步的話，假設蕭鼎死了，對蕭鼎的下一代而言，新上任的族長也必然會將蕭厲跟蕭炎各自統領的旁系邊緣化，換上自己更加信任的同胞兄弟，亦或是同父異母的庶出兄弟。
如此一來，優勝劣汰。
權力將始終被族長把持。
家族也始終能維持良性循環。
不過，在此基礎上，大部分家族也是有一個特殊條例的，那就是實力，如果一個旁系的子弟，在實力上強于長老，就算不給他實權，也要給他一個長老之位，并將其納入高層乃至決策層中，而如果一個旁系的長老在實力上強于族長，那么，他可以在家族內部所有人的見證下，對族長發起挑戰，如果族長輸了，那么，這個家族新任的族長就是這個長老，而這個長老所在的一脈也會晉升為主系，至于原族長所統領的主系，則會被貶為旁系。
所以，只要你實力強，身份是可以給實力讓路的。
主系的正統也只是相對的。
是一代的。
一代之后的二代。
二代之后的三代。
三代之后的四代及無數代。
都會在這種競爭下卷起來。
不少家生子也往往會在這個時期投效。
也就是這些嫡出的少爺和小姐修煉后。
孰強孰弱。
誰的天賦更高。
誰的天賦一般。
誰更有潛力，更有才能，更有概率變支脈為主脈。
極其考驗家生子的眼力和見識。
當然了，反過來說，這也是嫡系用人的標準之一。
當我潛龍在淵時。
在其他人都不看好的情況下。
你孤注一擲的選擇了我。
跟在我身邊。
做我的奴仆。
那么，在忠心不變的前提下，你必然也是一個可用的人才，起碼在識人這方面你比其他人強。
不過，林子大了什么鳥都有。
也有躺平的。
求富貴一生。
求安安穩穩。
如果能撈到一個妾室的名位，那就更好了，吃穿不愁，還不用自己干活，總比大冬天在冷水里洗衣服強，這些家生子從小就在同樣是家生子的父母的教導下，開始學習各種干活的技巧了，小時候是幫工，大了之后就是主力了，所以，這份苦，其實是從小就開始吃的。
而如果她們成了妾室。