“來來來，社長托我買了許多零食，最近各位辛苦了，都來分享一下吧。”
小hr綾瀨茜高聲喊到，“零食都已經放到茶水間的桌子上了，先到先得喲。”
最近這段時間，隨著公司的蒸蒸日上，成績越來越好，大家的幸福度也得到了急速地提升。
青智源看到這種情形，覺得確實該給社員們一些福利了。
不僅僅是加薪這種簡單的事情，更多的也要在公司氛圍和人文關懷當中向著他心目當中的未來30年后的樣子靠近才行。
為此青智源還專門給設立了一筆經費，專門用來在上班空閑時間當中給員工們購買一些零食啊，餐飲啊之類的福利。
這筆錢也不算很多，大概是平均每個人每天有500日元的樣子。
在霓虹這筆錢，可以吃一頓不錯的拉面。
眾人聽到綾瀨茜的聲音，紛紛興奮地高呼
“納尼這也太好了吧居然還能有零食吃”
“感謝綾瀨桑。”
綾瀨茜擺擺手，“你們不要感謝我，要感謝社長，他說的要給大家在工作的時候幸福感，要讓大家在這里就像在家一樣。”
說這番話的時候，綾瀨茜的臉上都洋溢著幸福的笑容，搞得好像這些福利都是她來發放的似的。
這就是所謂的執行者效應吧。
款項是上面撥的，但是經手人會享受到底層群眾們最直接的感謝和愛戴，這份榮耀感甚至遠遠超過綾瀨茜對于工作績效上面的滿足。
而且最近這段時間，隨著大家對于公司自豪感和認同感的不斷提升，綾瀨茜這個家伙似乎對社長要求她搞采買做公司福利這樣類似行政助理，或者小秘書一類的活兒也不是那么抵觸了。
“感謝社長，哇哦，能加入okeni這樣的公司可太好了呢。”
“是啊，原本大學畢業之后只拿到okeni的內定，我還以為這輩子完蛋了。沒有想到居然撿到了寶。”
“噓，你會不會讀空氣啊要是被社長聽到該怎么辦”
“哦對對，我的意思是，社長真的是太厲害了，能把okeni經營成現在這個樣子，而且還能夠許多其他公司沒有的福利，真的讓人由衷地感到幸福。”
大家一邊說著話，一邊喜笑顏開地往茶水間走去。
當到達的時候，發現長桌上面擺滿了各種各樣的小零食。
薯條、巧克力、海苔片、天婦羅餅干、軟糖、甚至還有果凍
一邊品嘗著美好的零食，一邊歡快交談，似乎沒有比這樣的工作更令人感到快樂的了。
“啊幸福，圍繞了我。”
“我也是”
“要是再來一杯卡布奇諾就好了。”
綾瀨茜在旁邊聽到他們的對話，不由得眨了眨眼睛，還卡布奇諾呢，你怎么不在上班時間來份牛排呢
吸溜
就在這時，她往旁邊瞥了一眼，注意到了正在吸食果凍的虛淵玄。
“和田桑，如果你要吃薯條的話，這邊有芥末醬喲。”
綾瀨茜將芥末碟子推到虛淵玄的面前。
“嗯”
虛淵玄抬起頭來，像看著一個白癡一樣看著綾瀨茜，“我為什么要沾芥末”
“我以為像你這樣的人應該會喜歡吃一些帶有苦味的東西，畢竟你特別喜歡將苦痛傳遞給玩家。”綾瀨茜撇了撇嘴角，“托和田桑的服，寄到這里的刀片，公司的倉庫都裝不下了呢。”
眾人聽到他們的對話，不由得掩嘴偷笑起來。
“你怎么會產生這樣的誤解”