“他去了設計部，又不會設計家具——你們給他這么高工資，就不怕其他人有意見？”
羅詠荷用不經意的口吻說道：“你們小看強哥了，他不僅是技術革新能手，在家具設計上他可是一把好手。你們沒有看他的家具設計圖？都是比肩國際流行的款式，漂亮極了。”
“他可以設計家具？”大師哥可不信。
“我信。”小師妹說，“我知道他在鎮上的一個電腦繪圖補習班班里學習過繪畫和設計。”
“還是小師妹了解他。”羅詠荷點頭贊同，“你們在這個競爭的年代，不能光靠吃老本，要與時俱進，好好學習，才能不斷進步。與其嫉妒人家，不如自己拿出真本事來，機遇對每個人都是一樣的。”
大師哥卻不贊同，嘴里輕聲吐出一言：“他還不是靠著他的那張臉吃飯……”
好在，幾乎沒有人聽到他這句喃喃。
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華奮強的辦公室安排在三樓的設計部的辦公室里，是單獨的房間，且與經理僅一墻之隔。這安排讓不少人產生了聯想，議論紛紛，流言說奮強有可能提升為設計部的經理。要說這流言也不算空穴來風，畢竟華奮強雖然在設計部里工作，但他也不屬于設計部經理管理，而是直接受廠長領導，實在有些特殊待遇的意思。
設計部經理叫劉能，個子比奮強矮半個頭，長得像奶油小生。他畢業于美國著名的羅德島設計學院工業設計系，有驕傲的本錢，很受老板器重。這次老板把華奮強安排在他隔壁的辦公室，讓他的心里很不舒服。但是，盡管外面風言風語說華奮強將來要代替劉能的位置，劉能卻很是自信，認定他的這把交椅誰都不可能搶了，在他的眼里目前在東莞家具廠里面的設計部里，他是最頂尖的人材，沒有人能夠超越他。
但是，自從華奮強到了設計部，不到三個月居然拿出了一套設計風格與他截然不同，雖水準頂尖的設計圖，讓劉能吃驚不小。華奮強摒棄劉能設計室的大而全的設計思路，他充分挖掘家具的潛能，盡量做到一物多用——
他設計的家具集多功能于一體，占地少，靈活性大，功能轉換簡便、實用性性強。如一套組合柜，具有大立柜、五斗柜、食品柜、書柜、寫字臺等功能，能合能分，既能滿足各種使用要求，又能產生產生不同的陳設效果。最讓劉能驚奇的是，華奮強把折疊的設計融入了組合家具內，有折疊書桌、折疊床、折疊梳妝臺，平常占地有限，需要時可以打開折疊家具，顯示出一物多用的多功能的特性。
劉能經理看到華奮強報上來的家具圖樣，心里很不舒服，他在家具設計的報樣中，對華奮強的設計圖紙給予了否定，他對設計部工作人員小敏說：
“照這種圖樣生產出的家具一定會砸了我們東莞家具廠的牌子。你把這種標新立異的設計圖全部撤下來，別拿到組合家具生產車間生產。”
小敏有些為難，她說：“圖紙上的家具車間已經在生產了，早已經出產品，擺在家具商場銷售了。老板叫我拿到你這里，是叫你好好學習借鑒的……”
“什么？讓我跟他學習？有沒有搞錯？”劉經理皺緊了眉頭，不滿地說，“他的這套家具設計的確有問題，他把組合家具搞的那么多的功能干什么？這是畫蛇添足，設計的大忌。老板能通過，我這里通不過！”
劉經理說著把小敏手中的圖紙搶了過來：“我去問老板，這究竟是怎么回事。”說著，劉經理拿著奮強的設計圖紙往外走，路過奮強的辦公室，他站在門口瞧了瞧里面，他想把奮強叫到老板辦公室一起去弄明白他為什么要這樣設計，卻沒有看見華奮強人。他只好一個人到老板的辦公室去。
劉能敲門之后經允許推門進入老板的辦公室，見老板、老板的女兒以及華奮強都坐在辦公室的沙發上，有說有笑地交談著。老板見劉能進來，一臉高興地叫他坐下。老板指著擺放在茶幾上的設計圖說：
“你來得正好，看看，這是華奮強剛剛設計出的龍頭沙發，你是廠里的設計大師，給它提提意見，看那里有不足之處可以修改。”