華奮強并沒有把他認識日本天安機器人公司總經理Robinson說出來，他有他的考慮，他不能把兩家分開了，他想：【李教授是搞機器人研發的，天安機器人公司是研發、制造機器人的，如果把他們聯合在一起為我所用，我的機器人企業一定會有巨大的發展潛力。】
關鍵是如何把兩家融合在一起，畢竟搞研發的需要資金投入，天安機器人公司講求的是最大的利潤，兩者難以結合，如果從奮強家具廠的利潤中抽資金來搞研發，可能會遭到股東們的反對，思來想去，華奮強決定只能暫時從自己的資金中抽出部分資金來單獨成立一個機器人公司，自己搞研發，單獨核算，成敗都由自己掏腰包，待條件成熟機器人公司有利潤之后再并入集團公司，為集團公司的子公司。他先把與天安機器人公司合作的事暫時放置在一邊，也想等以后有了討價還價的資本再考慮怎樣與他們合作。
華奮強把思路想好之后，便同意了李教授的項目開發合作，雙方在機器人研發合同上簽了字。為了盡快把李教授研發的自動焊線機生產出來，奮強以積極響應政府號召，關閉污染、噪聲大的石材市場的理由，要求石材市場的租賃戶提前搬出陳家灣石材市場，對合同沒有到期的租戶除退還租金之外給予適當的賠償，同時對市場內用辦公樓改造成四家原糧食倉庫的家屬宿舍，按照現行的市場價格，進行了賠償，讓這四家職工滿意地搬出了石材市場。隨之，奮強將這幢四層樓房，一、二層打造成辦公區域，三、四層為職工宿舍。整個市場從搬遷到改造，僅用了三個月的時間。
當李教授再次來到已經改造好的機器人制造廠區時，看到原來老式的外觀有點陳舊的蘇式倉庫，已經改造成了潔凈利落，美觀大方車間，辦公樓除了裝飾現代外，已經換上了漂亮的家具、沙發，有綠色植物、咖啡機和精致的擺件，贊嘆華奮強的辦事效率高，懂得為員工創造舒適的工作環境。
即使做到這個程度，奮強還是對李教授說：“李教授，很對不起，由于資金有限，我不敢把倉庫推倒重建，只能在原來的基礎上加以改造了，等將來我們的公司壯大了，我們有了資金，再把這廠區分段改造成現代化的廠房。”
李教授對眼前改造好的廠房感到很是滿意，由衷地說：“你已經做得很不錯了，讓我佩服。就這廠房改造，如果換作任何一家公司，光動員搬遷、拆遷都要折騰好幾個月，還不說裝修改造了。與你合作，讓我看到了什么是發展速度，民營企業之所以能夠迅速發展壯大，就是因為有了你們這樣的企業家。我把我的學生創業團隊交給你，我放心了。”
奮強說：“李教授過獎了，今后天園機器人公司的發展，還得靠你們。只要我們精誠合作，我相信有你和你這幫年輕有為的學生，我們的天園機器人公司一定能夠發展壯大。”
李教授把卓里婭拉到奮強面前：“那我就把我最優秀的學生卓里婭交給你們集團栽培了。”
平常愛說話的卓里婭此時顯出很靦腆，奮強像個老大哥一樣把手伸出去與她客套握手，說：
“今后我們就是一個奮斗團隊的人了，你是這個團隊的負責人，我很欣賞你的拼搏精神，希望今后繼續努力，為實現我們共同的目標努力！”
卓里婭感到奮強的手很有力，從心里回應說：“加油！”
“這片廠區就劃出給你們搞開發生產，你和李教授這兩天做一些準備工作，如有需求，可隨時聯系我們。”奮強臨走時對卓里婭說，“奮強機器人公司的執照過兩天就能辦下來了，我們成立的新公司到時可以開始運作了。”
“華廠長，”卓里婭這時叫住他，提出需求，“我們機器人公司可能人手不夠，需要對外招聘。”
奮強回應道：“我只給你配會計、出納和門衛，其實就是現有的石材市場原班人馬。其余的事情都是由你來操作，你放手干吧，我不會干涉你的。你每月只告訴我公司生產和研發進度，銷售情況以及利潤多少就行了。”
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三天之后，奮強機器人公司正式掛牌成立了。
卓里婭成為公司總經理，全權負責公司的研發、生產和銷售。卓里婭自當上了公司的總經理以來拼命地工作，不到二個月的時間天園機器人公司的第一臺自動焊線機生產出來了，經過在LED燈廠測試完全合格。
卓里婭高興地打電話叫公司的董事長華奮強到廠區來看他們生產的新產品。
奮強那時正在建設路由郝大勇經理陪同了解倉庫改造成影城后的經營情況——不用郝大勇介紹，他已經看到了成績，看著成群結隊的年輕人在影城里吃小吃，打游戲，逛街、聊天看電影，他心里有數了。