趙師傅想了想說：“維持現狀。”
奮強追問：“如果我們維持現狀，這現狀怎樣維持？”
趙師傅無語。
秀蕓見狀，說：“只有公司不斷地改革創新才會發展。我們都老了，跟不上時代發展了，只有讓能人，讓具有專業知識的年輕人來繼續我們的事業，我們的公司才有希望發展下去。”
趙師傅說出自己的想法：“我老了，的確力不從心了，但我就這樣離開了我多年打拼的工廠，真的心有不甘，我舍不得呀。況且，我每個月的工資還可以，年終還有獎金，誰愿意平白無故地說走就走呢，誰舍得？”
奮強搖頭不贊同趙師傅的想法，他說：“你這是丟了西瓜撿芝麻。你的股份是多少？如果我沒記錯的話，應該是21萬股，按照現在的市值每股80元計算，你應該是1680萬元，你還在乎這點工資和獎金嗎？如果我們公司發展得好，到時公司的股票再往上漲，就不止這個數了，況且每年的股票分紅應該也是一個不小的數字。”
“所以，公司發展了，我們才會有更大的收益。”許久沒有發言的師傅田長壽說道。
趙師傅仍然在猶豫。
秀蕓對兩位師傅說：“我也準備辭職了，回家休息，讓更有能力的年輕人多一些發展空間。”
趙師傅驚訝地說：“你還年輕，還能干許多年，你才四十多歲就退了，可惜呀，我已經59歲了，本想再熬一年退休，現在看來我要向你學習，準備響應公司的號召主動辭退了。”
奮強告訴趙師傅：“趙師傅，你辭去車間主任一職之后，我們準備聘你作為工廠的質量監督員，直到你退休為止。如果退休后，你想學我師傅在外面繼續為公司擺攤設點的話，我們歡迎，在家具的批發價格上還有優惠1%，不過你要自負盈虧。”
趙師傅驚訝地問田長壽師傅：“你已經離開公司了？”
田長壽師傅點頭，說：“我已經離開公司有三年了，自己擺攤幫公司銷售家具，但我是自負盈虧，目前生意還不錯。這次到上里古鎮，是受五徒弟再三邀請，叫我來作現身說法，向大家交流開店的經驗。為了公司的發展，我只好來獻丑嘍。”
奮強告訴兩位師傅：“公司的改革勢在必行，不改革，我們的公司就不能大發展。如果看到公司停滯不前，不發展你們愿意嗎？”
趙師傅的工作做通之后，在會議上有田長壽師傅的現身經驗的說法，加上楊秀蕓和趙師傅的主動請辭，公司的老員工的工作就好做了，會議不到一天時間就結束了，所有老員工都相應會議紀的號召主動提出了辭職，把崗位讓給有能力的年輕人或者機器人。
就此，公司解決了老職工的問題——既穩住了老職工的情緒，避免形成負面影響，又不讓公司的技術和資源對外流失，同時為公司增加了不少銷售網點，擴大了公司的銷售渠道，一舉幾得。