“可是我...”林宛瑜剛想說,她對it不懂行。
“我幫你。”周強立馬給了定心丸。
“好!”聽到周強愿意幫忙招聘,林宛瑜很開心。
“你讓人發招聘啟事吧。對了,張松還不錯,你可以先面試他。”
“好的。”
...
“喂,張松,對方采納了我的建議。
你關注一下招聘啟事,可以投簡歷。
另外,我也推薦了你一下。”周強打給張松。
“明白了。”張松笑了。
他對未來有了新的期待。
換了公司,他就可以考慮謀劃其他崗位。
也許可以平穩度過三十五歲危機。
...
林宛瑜開始籌備短視頻平臺公司。
之前的那個楊總。
他還在跟老總吵架。
有資本聽說后,也聯系了楊總。
但楊總獅子大開口,資本也退縮了。
“強哥,三天后有面試會...”林宛瑜時不時跟周強打電話。
“知道了,到時候我趕過去。”
“那個張松,我已經面試了。他挺好的,也給了他offer。”
“好。”周強掛了電話。
沒多久,張松的電話來了,“喂,強哥,我應聘成功,謝謝你...林總是林氏銀行董事長接班人,跟著她干一定有前途。”
“好好干,過幾天,我幫忙去招聘...”
“招聘?”張松愣了,“強哥,你跟林總的關系,不一般啊!”
...
招聘會。
林宛瑜坐在主位。
周強坐在旁邊。
張松也參與招聘。
他們面試it精英。
“各位考官好,我是...我有三年工作經驗,”
“我有五年工作經驗...”
“我工作十年了,年紀三十六...之所以被公司優化,是因為我一個月加班次數,低于二十五次。”
面試了十個人。
中途討論。
“強哥,你覺得那個好?”林宛瑜直接問。
“那幾個年紀大的,都可以招進來。”周強淡笑說。
“年紀大的?”張松接話,“強哥,他們加班有問題,我們的項目趕時間,必須加班。”
張松的話沒錯,開發新的短視頻平臺的公司,不止一個,他們需要爭分奪秒的趕時間開發,需要程序猿瘋狂加班,最好睡在公司,要不然就落后了。
“我們公司要冗余一些人。”周強接著說。
“冗余?那幾個年紀大的是冗余?給低工資?”張松問。
“工資不用低,半年或者一年后,你就明白我的意思了。”周強不解釋了。
他之所以冗余一些年紀大的。
是因為年紀大的,有家有口,有負重,不會輕易跳槽。
另外,在周強看來,短視頻平臺方面,會大跨步發展,需要的人很多,現在招的遠遠不夠,冗余一些人,也就是儲備人才,以后可以應急。
“這...”張松有些傻眼,招人不能這么招,這不是讓老板不高興嗎?
張松悄悄看了眼林宛瑜。
沒想到。
“那就多招幾個,工資正常發。”林宛瑜直接同意。
讓張松又一次傻眼了。
招聘工作,在周強的參與下,在林宛瑜完全信任下,進行的很順利。