就算是夢幻建筑公司的普通建筑工人，只要完成各自的任務安排，他們一年的純收入也達到了30萬RMB，至于那些實驗室的高級科研人才，他們的最高收入甚至達到了1000萬RMB之多。
因為對夢幻島的貢獻大小不同，所以從事不同工作的人的收入差距有些巨大，不過在綜合計算后，過去一年夢幻島上的工作人員的平均年收入也達到了40萬RMB之多。換算成美元的哈，已經接近6萬美元了，在世界收入排行榜上能排到第五名，甚至超過了米國工人的平均年收入，要知道米國去年的人均收入也只有36萬RMB。
夢幻島的福利政策非常好，不單單解決了員工的住宿問題，甚至早晨、中午、晚上的伙食都全部免費供應，還有工作服可以替換。所以在夢幻島上工作，除了自己私下的聚會和水果零食之外，很難有會用到錢的地方。所以他們一年的年收入，基本上就是自己的純收入了。一個家庭只要有一個人在夢幻島工作，那么憑借這個人的努力工作，就可以養活整個家庭了。如果是兩口子都在夢幻島工作，那么他們的家庭就是富裕家庭了。
光是在人員工資這一塊上，夢幻島一年的支出總額就超過了2000億RMB。如果加上給這些工作人員購買的各種保險和公積金，夢幻島的人員成本一年至少在2800億RMB以上。至于給員工的其它福利，在這些龐大的人員成本上就不值一提了。
如果不是夢幻島的大管家陸萍萍管理有方，加上夢幻島的產品有著恐怖的吸金能力，光是人員工資就足以將夢幻島徹底拖垮了。不過夢幻島雖然支付了巨額的工資薪水，但是對于這些員工的管理也非常嚴格，這些工人的收入也全是由自己的辛苦換來的。
正是因為知道這些人的辛苦，所以在這些人即將離開夢幻島，返回自己家鄉過春節的時候，燕飛又特意給他們發放了一個大紅包，在收到屬于自己的紅包后，每個人都笑得合不攏嘴。紅包里的金額和各自的貢獻的大小息息相關，最少的紅包都有6萬RMB，多的紅包甚至達到了200萬RMB。這樣算下來，總的紅包支出就接近300億RMB。
對于普通工作人員燕飛都這樣大方，那么對于陸萍萍、楊奇、溫柔這樣的夢幻島高級成員，燕飛就更不可能吝嗇了。他雖然沒有對外公布對這些高級管理人員的收入標準，但是有人專門分析過，以陸萍萍為例，根據種種跡象，他們發現陸萍萍的年收入很可能達到了1000億RMB，屬于當之無愧的打工皇帝。不過不管是燕飛還是陸萍萍，從來都沒有對此發表任何意見，所以這些人的收入也成了一個未解之謎。
到了燕飛現在這樣的高度后，金錢對他來說就是一串數字，再也沒有以前賺錢的喜悅，他追求是更高的精神境界。所以將獲得的利潤適當返還一些給自己的員工，讓他們過得更好，有助于增加他們對夢幻島的凝聚力，提高他們的工作效率，能更好的為夢幻島做出貢獻，對于這個細帳燕飛還是算得清楚的。
等到夢幻島的工作人員歡天喜地的離開夢幻島后，還留在夢幻島上的工作人員就非常稀少了，夢幻島差點變成一座空島，這就是移民城市節假日的常態。不過夢幻島護衛隊的人員并沒有全部解散，他們還是留下了三分之一的人員在夢幻島上留守，特別是裝備了外骨骼裝甲和蜘蛛平臺的人員，更是沒有離開夢幻島，因為他們必須確保夢幻島的安全，預防敵人在這個古老的節日發動對夢幻島的進攻。
工作人員大部分離開后，夢幻島上的建設工作已經處于全面停頓狀態，不過燕飛的第二次圍海造陸工作并沒有停止，而是繼續進行。反而因為海島上大量工作人員離開，使得燕飛可以放心大膽的調動建筑材料用于防波堤的建造，而不用擔心被人發現儲藏物資的忽然短少。
有了第一次圍海著陸的經驗后，燕飛的第二次圍海造陸工作進行得非常順利。在他的計算中，在這個春節即將到來的時候，燕飛就可以將整個防波堤工程全部建造完成，將里面圍著的海水全部挪移到外面的大海中，到了那個時候，這片新制造出來的陸地才將徹底穩固，再也不怕外面海浪的侵襲了。