藍鯨魚現在還能穩得住，但日后進一步發展了，每年產出再多一倍呢。
這對于一個高速發展的影視公司來說，這并不是一個難以想象的數字。
畢竟兩年前的藍鯨魚產出少的可憐，而現在翻了幾倍，保持同等發展趨勢，實現這點頂多也不過23年。
這就麻煩了，市場就這么大，各家還有各家的自留地。
藍鯨魚再牛逼，也不可能所有的項目都超過各家王牌，所以一旦市場吃不下藍鯨魚的項目。
那就一個結局，好的項目可以賣出去，遜色一些的被迫進入庫存排隊。
影視公司全靠項目回血，一個項目賣不出去，那就是一筆資金被壓住，藍鯨魚再能賺錢，壓幾個項目也夠傷筋動骨的。
到時要么斷臂求生，自己削減規模，由大變小，放棄好不容易打下來的江山，圈地茍活。
要么就是繼續咬牙發展，看看能不能殺出重圍，但很可能拍的越多，壓的越多，最終進入死循環，哪天資金鏈斷了，破產玩完。
所以再這么下去，藍鯨魚很危險，但又不能停滯不前，主動控制規模。
先不說魏老板不會這么慫，其他人也會逼著他繼續往下發展。
藍鯨魚現在勢頭正猛，所有人猶如上了發條的機器，有進無退，立志成為行業龍頭，要是踩了剎車，都不用等到日后，搞不好現在就會分崩離析。
沒有多少人才愿意在一個胸無大志的公司工作，特別是能力強有野心的。
藍鯨魚人才很多，可不僅僅靠著魏老板的個人魅力，而是公司發展迅猛，所以才有人前來投靠，大家勁往一處使，把公司做大做強，然后論功行賞，升職加薪，成為行業有頭有臉的人物。
魏陽要是不發展，就是擋大家的財路，不讓大家出頭上位，長得再帥也留不住人。
所以到這，事情就很簡單了，藍鯨魚必須要謀求更高層次的突破。
華誼其實也是這么干的
王家兄弟和魏陽的擔憂有些不同，魏老板對自家項目有信心，擔心的是市場飽和后限制發展。
華誼發展可沒有藍鯨魚那么順，他們賺過錢，也賠過錢。
所以，王家兄弟覺得拍電影這行太不穩當，旺季淡季大小年就不說了，關鍵還要看運氣，不確定性太高。
說白了，這哥倆看重的是利益，而不是電影本身。
他們不在乎華誼能夠頂起華語電影，更關心怎么能長期穩定的賺錢。
于是，華誼開始開始進行各種各樣的布局，想要更穩定且多元的發展，又是游戲，又是院線，又是電影小鎮，又是金融。
甚至不惜喊出了“去電影化”的口號，將自己的立足之本都要拋棄。
相比之下，魏陽雖然同樣選擇了多元發展，并卻清醒的明白，藍鯨魚最大的優勢是什么。
穩定且優質內容
而藍鯨魚的弱點是未來難以完美消化這些內容，那么就要以此為突破口，補全這個弱點，形成產業鏈，提升公司發展上限。
自然而然的，建立自有平臺就成了藍鯨魚下一步的戰略目標。
當藍鯨魚一旦有了自己的平臺，那么就不單單只是一個影視公司，內容消化不再是難題，并且將魏陽手里的各方資源聯絡統籌。