不過好在海藤經
理雖然哭得慘烈，但事情轉圜的余地實際上是比較大的，以顏開做菜的速度，不要說一小時，半小時就夠他完成八道以上的菜品，足以應付那些預約了顏開菜品的達官貴人，剩下的損失的，實際上只是他監督指導新川樓后廚廚師們的時間而已，這個損失實際上相當有限。
不過有限歸有限，哭還是要哭的，不然顏開覺得還可以縮減，再減半怎么辦
海藤經理能混成一店之長，靠的可不僅僅是跪舔的功力，心機肯定也是有的。
總之，在一番激烈的表演后，海藤經理才顯得非常勉強地答應了顏開更改合約的要求，將顏開的工作時間改成了每個星期一、三、五的下午六點至七點，至于需要烹飪菜品的數量則不變，還增加了一條補充條款，顏開即便是在非工作時間，新川樓遇上難纏的食客又或是有料理人上門踢館時，都有義務幫助新川樓渡過難關。
補充條款雖然彈性很大，但調整合約畢竟是顏開單方面的要求，海藤經理已經工作時長減半，那顏開投桃報李，也只能答應下補充條款。
至于薪資方面，海藤經理想要按照原來的薪資，甚至漲價都沒問題，他求之不得，只嫌給顏開的錢少了，但顏開還是堅決將薪資減半，他不喜歡占人便宜，若是答應海藤經理薪資不變，那就變成他欠新川樓的情了。
顏開當然不會不知道自己為新川樓帶去的好處完全不是那一個月五十萬一百萬的薪資可以比擬的，但他就是這個脾氣，只要自己需要的部分，多了的他不要。
因為霞之丘詩羽拒絕顏開金錢作為報酬，而阿九有富婆御門涼子負責出錢飼養，顏開的打工收入實際上早已經超過了他的生活需求，每個月打工的收入大大多于他的支出。
一般人碰到這種情況早就樂死了，但是顏開卻覺得這
樣不好。
當用時間換的錢有富余的時候，就該適當減少拿來換錢的時間，讓更多的時間屬于自己。
顏開原本就有降薪同時降低工作時間的打算，為自己空出更多的時間，只是礙于情面一直不好開口，畢竟無論海藤經理還是上條先生，都對初至東瀛的顏開幫助良多，兩人和顏開除了最基礎的雇傭關系之外，還存有那么幾分情誼，貿貿然打破和他們的合約，顏開辦不到，現在顏開突然多出社團活動要參加，這倒是成為了一個絕佳的契機，雖然這個契機并不可愛。
第二天，霞之丘詩羽似乎被什么事情纏上了，放學時間沒有按照往日的慣例在咖啡店顏開聚會，顏開雖然莫名其妙，但還是覺得對于霞之丘詩羽那種主見極強的人，還是不要過多干涉為好，在她開口前，顏開不打算打擾她，于是放學后直接去了茶樓，和上條先生重新將合約修改了一下。
順帶一提，再次跟蹤顏開的夏川真涼這次又是被茶樓的服務人員攔了下來，茶樓是會員制，比新川樓還難進，這讓夏川真涼生氣之余，對顏開的真實身份更加好奇起來。
新川樓不用說，是最近這段時間東京最火爆熱度最高的高級餐廳，而茶樓雖然名聲不顯，但是她拖父親的秘書查了下后，父親的秘書壓低了聲音告訴夏川真涼，茶樓背后的水很深，讓夏川真涼不要胡來。
這兩個地方都不是普通人能隨意進入的，但是顏開今天去這個，昨天去那個，通行無阻，這難道還不可疑么還不足夠引起夏川真涼的好奇心么
相比于海藤經理，顏開和上條先生商談時的氣氛就好多了。
上條先生是個體面人，就算心中不愿顏開縮短工作時間，他也斷不至于如海藤經理一般對著顏開撒潑打滾，在斟酌了一下后，他很輕易地答應了顏開的要求，但
也向顏開提出了一個條件顏開在有空閑的時候，需要去他準備的場地為他和他的客人彈奏幾曲，次數不會多，一個月最多就三次，每次也不會超過一個小時。