這其實就是藍諾們最早期控制共生體的套路，只不過那時候他們對自己身體的掌控能力更強，不需要外來注射藥物刺激，用自身的身體作為工廠就能夠合成相應的化學物質，對共生體的刺激效果更好的同時，生理上的傷害也更小。
這種手段雖然算不上光明正大，但某種層面上卻相當公平，共生體和宿主面對的誘惑是相同層次的，那種上癮的感覺和戒斷反應，是雙方都有的，誰更能忍耐的住誘惑，誰就是雙方之中主導的那一個，不存在誰先天就占據的優勢。
大體上，有能力主動戒除那幾種最新型的犢品的人，基本上就能夠做到對共生體的主動控制了，在場的人如果沒人約束的話，基本上都會陷入到藥物濫用之中，畢竟通過這種極端的手段接受改造的，他們一個個都是混亂邪惡陣營，但要說這種程度的意志力，他們肯定是全都擁有的，所以毫不猶豫的將藥物注射到了體內，臉上露出了極其享受的表情。
這五十人中，超過八成的共生體，在十二個小時之后就忍受不了戒斷反應了，主動向宿主求饒，并且愿意配合宿主的一切要求。
剩下的那些也沒撐過一天，畢竟這些共生體都是暴亂幫忙挑選出來的，本身的意志薄弱，其中更是沒有任何一個像液壓和毒液一樣，是近乎等同于一階的存在。
像是上面提到的那兩個有名字的共生體，這些剛剛解開了基因鎖的人就沒有辦法通過階段反應控制，甚至可能會反過來給他們用這種方式操控，變成一個言聽計從的傀儡，埃迪在不久之前就體驗過那種感覺，一瞬間的感覺，幾乎讓他爽上了天，之后的戒斷反應也讓他抓心撓肝，也好在毒液根本沒指望用這么低級的手段控制宿主，讓他品嘗了一下這種感覺之后就再也沒有給予過他相關刺激，讓他硬生生的戒除了這種藥物依賴。
至于德雷克培養出來的這些一階戰士可就沒有這么好心了，靠著自己可以掌控藥物是否進行注射的權力，肆無忌憚的控制和自己融合的共生體。毫不留情的對他們進行壓榨。
這是一種壓力的釋放和仇恨的轉移，他們同樣是被自己的老板用生命作為要挾控制著，這種憋屈的感覺，最簡單的排解方法就是找到另外一個下位者，然后對他用更加酷烈的手段折磨。
這也是職場之上等級森嚴的制度會建立的重要原因，老板肆無忌憚的對待員工，那么員工為了緩解自己的心理壓力，就會以同樣的態度來對待等級比自己更低的新人，如此一套權力金字塔也就逐漸成熟，甚至在足夠的利益驅動下，可以變得穩固起來。
眼前的五十名戰士只是德雷克培養的第一批人，給他足夠的時間，他還能夠培養出更多，而托尼和史蒂夫動作明顯已經有些慢了，生命基金會的安保人員其實已經感覺出來了不對。身邊的同事越來越少，一個個人都不知道為什么被老板叫走，緊接著就再也沒有出現，原本擁有上千名安保人員，數千名員工的生命基金會，只是一周不到的時間，就如同鬧鬼一般，半島之上變成了一座死城，安靜的讓人心驚肉跳。
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