不過又考慮其他配件部門的位置，想要就地生產就得解決配件問題，而這么遠的運輸，成本高不說，效率也低下。
所以，暫時還在軋鋼廠生產。
當然，因為這件事，下方聯合的工廠也獲得了不少好處，這次再次擴展，相信那些配套工廠會將這部分工件生產當成主要任務吧。
至于未來一車間的規劃，楊小濤的系統空間里還有一套電飯鍋呢。
等時機成熟了，他就拿出來，將小日子的市場搶過來。
離開第一車間，又來到第四車間。
王法正帶著人在車間里安排任務，尤其是三個車間合并在一起，有些生產任務要拆分到其他組里，而有些人也要去其他車間帶領新人。
這是一個磨合的過程，但他們的時間并不多。
柴油發動機的需求越來越多，現如今只能一邊改組一邊生產。
好在這些車間都是經驗老道的工人，接受適應起來很快，相信用不了多久，第四車間就能走上正軌，產量也能提高。
出了第四車間，楊小濤來到新組建的第二車間。
當然，現在的第二車間也在改造中，常明杰正領著人安排機器，挑選人手。
兩臺啟明星將會分到兩個車間里面，然后專門生產沖床和銑床。
當然，在楊小濤的未來規劃中，啟明星這樣的高精度機床，最少還要增加三臺，如此才能滿足機床的生產需求。
車間里，眾人正在劉大明和張冠宇的帶領下組裝者啟明星，這臺東倉庫里拆下來的機床，正一點點的恢復原樣。
楊小濤并沒有上手，而是在一旁看著。
劉大明幾人也是將楊小濤的安裝手法學了個遍，將大部分部件按照遠近擺放規整，然后幾個人先把湊在一起的部件做好，最后才開始安裝。
這時候，不僅需要安裝師傅明確每一個部件的作用，還要在腦海中記住這些部件的位置。
有些地方，可能需要的部件都一樣，但安裝的方向不同，就意味著最后出來的機床有問題。
不過，經過兩次經歷的眾人，早就將啟明星的注意點記在心理，組裝起來，雖然不快，卻是沉穩的進行著。
楊小濤在旁邊仔細確認一番，這才離開，繼續巡視。
劉懷民下午也來到軋鋼廠幫著楊佑寧梳理組織架構，進行人事調動。
改組的事情并不是一句話說說就成的，這整合后多出來的人員需要安排，每個人的職責需要確定，每一個都需要他們拿主意。
尤其是人事上，不論是去一分廠的還是升遷的，都需要做好備案，這可是要上交的，不能馬虎。
至于陳宮，事情更多。
后勤這塊本身就是亂七八糟的，現在一下子拆成五處，各個對應各個車間，雖然從長遠來看，能夠提高生產效率。
但這時候，車間都還沒理順了，后勤這塊就只能一點一點的搭架子，根據各個車間的需求，進行采購，儲存，出貨。
后勤的人在陳宮的帶領下倒也迅速進入角色。
而王國棟更忙了，這個車間都歸他管，需要協調的地方多，需要安排的事情更是叢出不窮，忙的辦公室都坐不住了。
而且他還要跟一分廠的孫國做好交接，恨不得一個人分成兩半來用。
相比起幾人的忙碌，楊小濤就顯得輕松許多。
當然，這種輕松是相對的。
從車間回來后，楊小濤就拿著半自動銑床的圖紙來到書記辦公室，然后劉懷民、楊佑寧直接愣了半分鐘。
劉懷民更是拿著圖紙看了又看，臉上止不住的喜悅。
他對半自動機床是有所了解的，國外三四十年代就已經出現了，可因為技術封鎖，國內的半自動化發展不起來，就是北邊的半自動化也是粗糙的很。
即便如此，北邊也控制這部分儀器的流動。
國內一直想要求一臺卻沒有獲得。
加上國內人才的緊缺，工業能力的短板，想要生產這種機床，就變得遙遙無期。
這樣情況下，國內的半自動機床研制工作受制于國內外形勢，處于半封閉狀態，技術更新發展基本處于停滯狀態。
而現在，楊小濤突然拿出一份圖紙交給他，說是半自動銑床的，難能不欣喜
要不是事情關系重大，他都想拿起電話跟夏老匯報這個好消息。