關于回家過年這件事情，嚴鑫也問過陳力。
他覺得陳力應該會選擇回家過年。
陳力都沒有工作了，身上又有了足夠的錢，想走隨時都可以走，不用看任何人的臉色。
而且他是碼字的，在出租房碼字和在家碼字都是一樣的。
家里沒有網絡沒有電腦，那也可以去網吧碼字。
但是陳力的回答是不想回家過年，就留在這邊碼字。
這讓嚴鑫大惑不解“為什么呢”
陳力表情有那么一些不自然，說道“回家事太多了，碼字不方便，我現在正是努力鞏固神格的時候，怎么能因為過年而打斷上升之路呢”
這個理由也不是說不過去，但嚴鑫看陳力的表情，似乎還有些別的事情。
可能就是不想回家過年吧。
上輩子他剛出來打工那幾年，就很不愿意回家，所以他能理解陳力的選擇。
他也沒打算勸說陳力一定要回家陪伴親人。
親情這種東西，并沒有一個標準的模式，能夠感受到親情的自然會珍惜這一份親情，感受不到的，說教再多也沒用，徒惹人厭。
那樣的說教在后世叫“爹味”，是中年油膩男的標配，嚴鑫可不想變成那么一個人。
而且，并不是每一個家庭都有著親情這種東西的，也不是每一份親情都值得去珍惜。
至少在他看來，艾莉莉所在的那個家庭所謂的“親情”，就過于恐怖，讓人望而生畏。
如果艾莉莉可以擺脫那一份親情，嚴鑫絕對的支持。
嚴鑫向陳力說了自己打算回家過年，也說了為什么要回去的理由，陳力有一些遺憾，不過也沒有反對。
對陳力來說，嚴鑫能夠留下來當然更好，彼此交流接下來的情節會更方便，而且生活上面也會多一些照顧。
不過，只是春節回家那么幾天時間，也不會造成多大的影響。
情節的交流，通過qq就可以進行。
到了12月月底，因為過年回家的問題，公司辭職的人變多了。
這在哪一家物業公司都是如此，不足為奇。
有人辭職，也有人進來，只不過在這個時間段，愿意進來的人不多罷了。
二班也招了新人過來，有兩個新人還是嚴鑫帶的。
來鳳翔城才三四個月，嚴鑫就成為了這家公司的老員工。
不過，來了新人，嚴鑫還是在南門崗上班，沒有和別人一樣被調到更為自由的巡邏崗去。
用劉波的話來說，那就是“你在這個崗位的表現太優秀了，領導們都說你好，那你就繼續上著吧。”
劉經理主要的精力在開拓大瑯那邊的市場，不過有時候也會來這邊看一看情況。
艾莉莉有些時候還鎮不住場子，有些事情得他親自出面才能解決。
這其中就有幾次遇上了嚴鑫在上班，對他的表現整體還是比較滿意的比別人負責很多。
落在他眼里的，有兩次主動的給老人開門，還很親切的打招呼。
從和住戶的互動就可以看得出來，住戶還是挺認可這個小伙子的。
住戶的認可才是最重要的東西，比他查崗查到的更可靠。