像這種大人物，平時是不會干預招生工作的，更不用提親自帶領新生參觀校園了。
這讓郁江多看了那名學生兩眼。
嗯到底誰是學生
美國的大學相對而言比較自由，在這里你經常可以看到專門為懷孕學生準備的托兒所，也能看到胡子拉碴一把年紀的新生。
所以郁江一時間難以分辨與院長同行的三人，究竟誰才是“澤田”。
最旁邊那個瘦高的白人男性肯定不是，因為“澤田”一聽就是個日本姓氏。而且郁江認識他，那是美國it產業巨頭辛多拉公司的董事長托馬斯辛多拉。
而表現得有些拘束的中年亞裔女性應該也不是，她舉手投足間似乎十分顧忌旁邊的托馬斯辛多拉，并不是這行人的中心。
那么，就只剩下最后一個選擇了。
郁江把目光移向看似最不可能的那個小男孩。
他有十歲嗎
不，他有八歲嗎
正常孩子讀小學的年紀他就已經可以進入最知名的高等學府學習了
郁江感覺天才年年有，今年格外多。
十三歲的it研究生已經讓他非常驚訝了，而現在，事實向他證明這個世上沒有最天才，只有更天才。
難怪科學院的院長都要親自接待，這樣驚才艷艷的孩子，一旦沒有接受正確的引導，很容易走上歪路。輕則糟蹋天賦，重則危害世界。
澤田弘樹察覺到郁江的目光，他先是朝著目光的方向找了找，等到對上郁江的視線后，他又朝郁江微笑著鞠躬。
嗯，這是一個很懂禮貌的小朋友。
“弘樹”托馬斯辛多拉輕輕地拍了拍澤田弘樹的肩膀，提醒他跟上院長的腳步。
澤田弘樹乖巧地照做了。
托馬斯辛多拉啊。
任何一個關注新聞的美國人都知道他，他是美國乃至全世界it行業的巨頭，是福布斯排行榜上的常客，總統候選人爭相拉攏的對象。
不過更深一層的標簽就只有局內人才知道了。
托馬斯辛多拉在業內的名聲并不好，他的公司以高強度加班聞名遐邇，員工被陰陽合同限制難以翻身，律師界又都是他的犬牙，打官司也不可能勝訴。
他和這個叫澤田的神童走這么近，當然不可能是因為欣賞孩子的才能，出于好意才出手幫助。
只不過無論托馬斯辛多拉在算計什么，都不關郁江的事。
郁江才懶得理會這種吃力不討好的麻煩。
他緊跟著澤田弘樹一行人進入圖書館。
伊恩史密斯的辦公室在不對外開放的工作區，郁江趁工作人員不注意，悄悄溜了進去。
伊恩史密斯一個人坐在文獻資料室的電腦前，一邊哼著歌一邊整理文獻。
直到郁江站在距離他身后不足半米的位置，伊恩史密斯都沒有察覺到任何異常。
“喂”
郁江突然出聲，把伊恩史密斯嚇了一大跳。
“抱歉先生，這里不允許”伊恩史密斯正要勸阻這個大概率走錯路的學生，卻見那人朝他伸手，友好地說“您好，我是今天才來資料室報到的懷特。