內審在外企非常多，老外這邊每年最少做一次，季東來以前經歷過，做起來并不難。
第一步就是安排各部門進行提前準備，有了上次開除一幫人的經歷，這次各部門在季東來安排工作的時候都很老實。
包括一些實力性質的部門，銷售部和采購部，當然只是明面上。
這兩個部門絕大多數都和股東有這樣或者那樣的關系，甚至有些人還是某些人的情人，女性為主導。
這次杰里和溫斯特重點審計的也是這兩個部門，需要做哪些東西，怎么做，杰里手把手的和季東來那邊講解，然后讓季東來翻譯，找人執行。
“你們這些文件做的不合格，這個exce做完了杰里先生他們看不懂，你們一定要按照規矩來做，這些文件必須整改，按照公司的標準模板來做，絕對不能這么做，這是不合格的”
作為內審的老油條，季東來全部都懂，但是每次還是等待杰里那邊說完自己再翻譯，絕對不多說一句話。
當然涉及到具體文件的時候，季東來講解的非常細致。
銷售部和采購部以前負責人都是上一任了領導的情人，翻云覆雨床頭功夫倒是不錯，但是具體辦公方面，只能說:很一般。
以往內審的時候都是走形式，現在杰里一點都沒有客氣。
原定一天時間把公司審計完一半，結果一天時間，季東來都在采購和銷售部門轉悠，從頭到尾幾乎都是不合格。
“他么的小逼仔，他來之前王銳負責內審翻譯的時候就沒有他這么多逼事，曹尼瑪比事逼”
“就是，這么多文件整理個屁，還做什么銷售”
“可不就是，麻痹的自己上嘴皮子一碰下嘴皮子，我們這些人就得忙活死了，這特么是兩年多的文件，得干到什么時候”
“沒辦法啊，誰讓人家會舔呢跟著老外的二鬼子總是比我們這些人有優勢，草麻痹我們國家就是被這種二狗子弄壞的”
面對季東來那邊的一板一眼，內審方面弄出來的長長整改單子，銷售和采購部門員工怨聲載道。
其實歸根結底就是一個字:懶
一個公司的文件該怎么做，斯維爾公司那邊都有嚴格的規定，編號規定，和各種需要填寫的記錄都是有內容的。
但是底子沒打好，包括現在兩個部門的領導也是那種國內傳統的粗放式管理。
對于老外的這種精細化管理，打心眼里不愿意做。
當然還有很大一部分原因是對方這幫人壓根不會辦公軟件，當然也不愿意學，在這幫人看來，上班就湊合算了。
大家都是一個國家的人，把老外那邊的錢糊弄到手就行了，至于這東西對還是不對管他干什么，老外那邊發火了大家象征性的東東就可以了，何必那么較真。
“做的明明表白的，到頭來還不是拿到那些錢么”
有了這種指導思想，大家做事實際上都是應付，以前王銳對于辦公軟件也是一知半解，模板些東西也根本不看，所以讓王銳帶隊檢查的時候，也是應付過去了。