這家公司季東來太知道了，國際化的冷血公司。
半點人情味沒有，到點就會開除有能力的管理者，防止出現任何的山頭主義。當然這是針對尋常打工者，至于股東的人，一個不能動。
哪怕是姘頭，在公司里面無一例外都是要職，后來發展成了橫著走的存在，例如面前的郭昌平，現在還是兼職批頭賺外快的，對方身上的那股臭味老外很喜歡，季東來現在坐在對方的對面都感覺被熏得要吐，真不知道老外怎么忍受了。
很多人懷揣著夢想來到這里期望通過這里作為一個媒介，能夠開眼認識世界，結果讓這幫人大跌眼鏡，到處是辦公室政治。
季東來和朱存新都是最好的例子，無論你的能力多大，對不起，到點你就得走，不然沒法體面。
郭昌平為首的這幫女性管理，無一例外都是老外的姘頭，所以最終被處理的時候，幾個人都有所依仗。
但是這幾個傻女人不知道的事，那幫所謂的高級管理，回國后無一例外也會被裁掉，現在早就走出斯維爾成了其他公司的管理層，繼續和那些無知的中國女生打得火熱，一些女人還給這幫老外生了孩子，最終變成了真正的單身母親。
斯維爾為首的跨國公司，無一例外從來不講究情面，無論中國人還是外國人，跟你談情面的時候都是希望你講情面，千萬別跟他們講，那時候他們會和你談制度。
“算你狠，姓季的，我們青山不改綠水長流”
這個數字是郭昌平能接受的，但是狠話對方一定要說，尤其面對季東來這個自己曾經看不起的人，現在作為利益分配者，郭昌平心里都是不服氣。
“郭部長，你可以不接受我們的協議，我一點都不介意知道么你我都是明白人，你和你們一群人從這家企業拿走了多少，我們心中誰沒有數這個數字依照你的能力拿得到么”
“叼著奶頭罵娘我不是第一次見到，但是在你這里我看到的特別明顯。我們不要說感恩這些話，但是我敢肯定，離開了斯維爾，你找不到這么高薪的工作，也不可能有企業要你。”
“買來的中專證書配上你的小學水平，睚眥必報的個性。以及在行業內的口碑，現在誰不知道不愿意和你打交道，真把自己當人物了。”
“實話告訴你，你身后的這幫人里面的一些我可以留下，因為能力足夠，對于你我是絕對不會留下的，因為你不值”
“所以，現在你想談就談想要拿走這些東西就給我態度好一點，不然你就走法律程序，我們是代付，不是斯維爾的領導，沒必要受你的鳥氣。我說的夠明白么，姓郭的”
面對郭昌平，季東來并沒有半點的同情和好氣。
自從第一天合作到現在，季東來對郭昌平的能力心知肚明。
斯維爾能夠走到今天的田地，對方功不可沒
拿回扣，無限制的壓底質量水平，哪一個部門發現了問題，立馬動用關系解決掉發現問題的人，如果不是季東來足夠硬氣，而且能夠和老外無限極溝通，也早就不知道被對方攆走多少次。請牢記收藏,網址最新最快無防盜免費找書加書可加qq群952868558</p>