“我了解了一下，因為中間項目中斷了，所以很多人沒有得到足夠的技術參數和文件，導致資料不全。我表示理解大家，但是我也要大家知道一件事，季總讓你們去施工那個項目，回來的時候每一個人，分工序負責人都必須拿出具體的文字總結。”
“包括項目負責人，如果發現資料不全，必須想方設法把里面的東西補全，不需要任何理由。這次我們不處罰任何人，但是下一次就會開始處罰。”
“上次項目負責人我查了一下，叫現在技術中心給你三個月時間，具體人手伱們挑選。這個項目的所有資料，必須給我補充全面。記住了，我們要的是真實，有效，可行的技術文件，不能摻假的那種。”
“因為這個項目在國外，需要出國或者各種手續，總務部門馬上跟上，我特批合成氨項目只是其中一個事情，其余的各個車間部門負責人，分公司負責人也聽一下。我們是一家集團化公司，技術為核心，產品是我們的終端。”
“季總定下了方略，要我們企業朝著技術附加值高的行業挺近，那么我們的技術就必須值得推敲，這需要我們技術中心的所有人努力，一旦發生技術經不住推敲的事情發生，我們需要給總經理賠罪。”
“我查了一下咱們的學歷組成，很多人都是碩士生，絕大多數都是985，二一一畢業的學生。你們是國家培養出來的棟梁，更不能有半點的懈怠，不然你們來這里干什么養成良好的開發習慣，將來無論到了哪里，你們都是一個人物。”
“大家如果沒有別的事情，我們就散會，記住了，我們企業以后的項目必須這么做，做不到的請自行離開”
面對一幫資格比自己都老的研發中心人員，甘平非常鎮定。
很多老員工原本有些輕視，但是看到季東來走進辦公室，安安靜靜的坐在甘平的身后，所有人都老老實實的，知道甘平絕對不是開玩笑。
“叮咚”
“甘平甘總發布的命令就代表研發中心，如果有任何問題，本著友好協商的態度和甘總反映問題，處理不了的，找總經理辦公室季東來”
甘平的做事風格季東來非常喜歡，不揉沙子。
下一步自己的企業要多做那種技術壁壘高的產業，如這次收購的數控機床項目，季東來就非常滿意。
連續幾天時間，季東來帶隊審核了機床廠的文件，做的非常好，無論是電子版還是紙質版，幾乎是教科書級別的。
看得出這有一個非常懂的體系的人在做這件事，這么多年堅持下來，不容易。
事實證明，這次季東來又選對人了。
公司辦公群里，季東來突兀的這么一條信息發布出來，很多人都非常震驚。
最先響應的是辛麗和趙樹影，兩人都是季東來的絕對心腹。
“收到，馬上打印文件各部門簽字，貼公司公告欄。”
公司規模越來越大，核心動力必須要團結一致，任何時候季東來發聲，辛麗眾人沒有人敢不服從。請牢記收藏,網址最新最快無防盜免費找書加書可加qq群952868558</p>