大家看一下我背后的這張照片，這張照片是我們集團財務總監趙總當年抓拍的，背著孩子的員工叫孫莉，是一個軍嫂，一等功臣之家」
「當年我們的員工條件很差，我和所有人一樣住在鍋爐房旁邊的土炕上，我們減速機廠何總高總住在筒子樓，一個房間隔成五個房間，屋子都沒有窗戶，我們大家真正的篳路藍縷走過來了。」
「今天我們職工宿舍有了空調，二十四小時熱水，免費ifi，二十四小時供應的伙食，干凈的工作環境我拿到的數字，今年一元制造集團全球員工35萬人，國內24萬多人，我很自豪感謝大家一起和我把一元智造做到這個規模」
季東來開場直接是感謝，接著站起身對著所有人深深地鞠了一躬。
幾個老員工也站起身對著季東來還禮，只有了解季東來的人知道季東來這是發自內心的。
「說了感謝，接著就要說單過的日子，記住我說的不是散伙因為我們一元智造并未達到這個地步，只是換一種經營模式。」
「之所以到今天這一步，原因很簡單，集團想要發展，就要有人來有人走，有新項目設立，有舊的項目剝離出去」
「千里擺酒宴，天下沒有不散的宴席，雖然有些項目要售賣給新的老板，大家不要擔心，我保證新的接手人不會降低大家的待遇，這是我們首先要保證的」
「其次，大家都有自己的家庭，24萬人，24四萬個家庭，我們打工也好，創業也好，首先要保證自己拿到足以養家糊口的工資每一個員工進入一元制造集團的時候我們都說過，當你在集團內感覺沒有什么可做的，也沒什么可學的時候，立馬離開，找自己的新方向。」
「能夠解答的，大家滿意為止」
「一元制造新的階段需要新的項目支撐新的一代員工做新的目標，這是一元制造新的歷史使命，請大家理解，理解不了的時候，那就如同我告訴我們中高層管理干部的一句話，先執行，讓歷史來鑒證」
對方說話的時候，助理那邊在季東來的耳邊小聲說了一下，說話的員工名字叫董強，并不是業務骨干，也不是技術特別強的工程師。
「現在大家有疑問的可以提了，都是自家人，沒什么不能說的。要求一點，說話都要和我們平常交流一樣，和和氣氣的，坐到一張桌子上了，不是打擂臺。任何疑問，我解答不了的，都在這里，我把股東叫過來開會。」
「季總，你剛才說了一大堆，還沒說我們這幫人遣散的補償呢，咋地我們這幫人給你扛活這么多年，趕走了一毛錢都不想給」
開場白說完，季東來喝了一口水，示意說話權利交給現場的工人代表，誰愿意說都可以，但是必須一個個表述。
平常只是體力活為主，當年是減速機廠的老員工，后來各種轉崗對方都不愿意走，最終現在是車間里面做5s的主力。
本來坐距離季東來最近的一個員工已經準備發言了，結果站在人群中，半遮著偷拍鏡頭的一個男子立馬往前擠了一下。
「俺們就是代表所有工人來這里跟你討要說法的，你花的每一毛錢都是我們給你賺回來的，你拿走了我們的剩余價值，你得給我們賠償。」
這些年主動學習的人都有升職加薪，對方的工資始終不高，平常就是工廠里面有名的怨種。
「說完了」
董強那邊洋洋灑灑說了三四分鐘，百分之十九十的內容是在抱怨，只有百分之十的內容里面加上百分之八的標點符號有用。