“闞總，這是我們集團最近需要裁員的情況，我們也要進行必要的精簡了。這些天我在集團內部審查發現，很多部門養了過多的閑人。”
“從集團建立到現在，一些頭頭腦腦塞進來的關系戶太多了，有一些人到現在也沒給企業帶來任何經濟效益。”
“每年你在這幫人身上我們浪費的資源至少上千萬，這對于我們集團現在的經濟狀況來說，是不得不清理的負擔了。”
顧健非給闞長順一份名單，上面是這次對方需要裁員的人員名單和數字。
按照顧健非的要求，這次需要從一些無關緊要的崗位開始，初期減少五百人的飯碗，至少能夠節省上千萬的開銷。
這些人顧健非都調查過，幾乎每個人的背景都是那種可有可無的小領導，根本沒有必要在乎。
還有一些人是什么辦的離休職工，這個什么辦早就撤掉了四五年了。
這幫人進入keyb期初每天一張報紙一個大暖瓶的熱水，現在是每天智能手機不離手或者盯著電腦屏幕，刷視頻看小說，看美食。
正事沒有一件，留著當奶奶？
“是不是有點多了？”
看著這次要開除這么多人，闞長順略有遲疑。
“不多，我本來準備開出一千人，考慮到有些員工全家都在我們這里工作，全開除了對方家里一下子失去了經濟來源，可能會發生大問題，這才縮減到五百人。”
“我們keyb發展到現在，必須符合時代的發展需求，以變化應對變化，不能以不變應萬變，我們不是權力部門做不到那么大的譜！”
對于自己的裁員，顧健非很堅定。
闞長順只是象征性的扭捏來一下，直接批復。
接著顧健非開始讓人事部找人談話，工作交接，根本不給這些員工任何反應時間，畢竟金融業按照經典模型，絕對不能夠養任何一個閑人。
當然反彈也是巨大的，從事金融業的人沒有一個不是自視甚高的存在。
究其原因，做這個行業的人都是某些人的七大姑八大姨，沒有絕對的關系很少有人能夠做這個行業，不然男人得當牛做馬，女人得為奴為婢甚至豁得出去，不然你想要拉到一筆存款？憑什么？
你們家祖墳冒青煙了，我上億的存款說放在你這里就放？
所以從事金融業的任何機構，尤其私人機構，無論國內和國外，都可以看到一個非常普遍的現象，青年男女更新迭代特別快。
五年換一茬都是慢的，正常三年就要徹底的換一批，不為別的，那些有錢的老男人和老女人的目光盯著這里。
娛樂業黑暗？這里比娛樂業還要黑暗的多，因為金融業面對的都是真正的有錢人，沒有一個人的腦袋是秀逗的。
“憑什么？我給keyb曾經拉來一個億的存款，按照規定我可以享受五年的經理級別待遇，哪怕是開除我也要給我補償二百多萬，補償兩萬，你們給的是什么標準？”
一名風韻猶存的女子指著人事部經理的鼻子，情緒十分激動，開叉裙